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习近平总书记指出，从严治党是各级党组织的职责。要从思想认识、责任、方法和措施上落实从严治党的要求，增强治党的使命感和紧迫感。为此，上海创新性地建立了“四个责任协调”机制，构建了主体明确、有机协调、层层传递、问责有力的责任落实体系。作为区委书记、区商务委主任，我和同志们在实际工作中积极落实“四个责任协调”机制，推动区商务委从严治党取得新成效。
党委切实履行从严治党的主要职责。商业党委牢固树立了“从严治党，不从严治党是失职”的理念，建立和落实了一系列工作机制，促进了党的主体责任全面严格管理的常态化、制度化和规范化。党委研究讨论年度党建重点工作，召开班子会议时及时学习传达中央、市、区纪委精神，分析我委从严治党存在的问题。在党政机关的例会上，大家不仅谈了业务工作，还向领导干部通报了自己落实"两个责任"的情况，并一起接受了监督。党委中心组每年至少开展两次党风廉政建设专题研究，对领导班子成员实行民主生活会制度。同时，通过访谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式。压力层层传递，责任层层压缩，形成了一个完整的责任闭环:明确责任、履行责任、监督责任、考核责任、问责。党委先后优化完善了《静安区白领午餐专项资金使用管理办法》、《静安区老品牌入园专项资金使用管理办法》、《静安区蔬菜市场管理服务考核实施办法》，使专项资金的管理和使用更加规范。党委也在不断优化和完善内部管理制度，修订和完善财务管理制度和公务用车管理制度，并注重日常实施。
充分发挥纪委监督纪律的作用。全力支持纪委按照制度规定严格执行纪律，建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。把握监督和纪律的“四个形式”，抓重点，控制绝大多数，对涉及选拔任用、公共财政等腐败问题严格追究责任和问责。，以确保违约责任和严格责任。围绕贯彻中央八项规定精神，严格执行中央、市、区关于公务接待、国内旅行、会议和培训的规定，认真开展相关自查自纠工作。抓住元旦春节、五一端午节、中秋节等重点节点节假日加强教育监管。通过学习中央纪委通报的违反中央八项规定精神的典型案例，组织业务部门开展“一季一案”的案例讨论，增强党员干部依法依纪工作的意识。
党委书记认真履行管理党的职责。加强教育、管理和监督，履行党建第一责任人职责。一是通过集体学习，提高党员干部的党纪政纪意识。组织学习《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，提高忠诚意识和履职意识；要求团队成员带头规范自己的言行，严格遵守他律，更加注重自律。第二，通过制定规章制度，依法规范全委会同志的行政行为。为了保证我委领导班子决策的科学性和民主性，我们根据实际情况修改了“三大一大”的实施办法，详细梳理了“三大一大”的实施细则，重点关注了哪些决策内容属于“三大一大”范畴，如何保证“三大一大”决策的顺利实施？凡是“三大一大”的事情，都要经过党委讨论。如有必要，应召开党委扩大会议，广泛听取意见。有事先讨论和备案材料，以确保决策的科学性。为保证决策的落实，每次党委会议后形成会议纪要，并认真落实登记备案制度，提高决策的透明度，接受群众监督，确保党委决策的落实。三是点面结合，加强日常监管。除了加强日常经费的使用和管理，我们还亲自部署了总部政策制定、各类项目经费使用、文化创意项目评审、干部人事任免、事业单位人事任免、人员考核等重要工作，并亲自过问重大问题，亲自督促和协调关键环节。
团队成员承担着在所有主管领域严格管理党的责任。充分发挥“四个责任协调”机制下的班子成员作用，按照“一岗两责”的要求和工作分工，在职责范围内对党风廉政建设负直接领导责任；系级领导干部直接负责本科室的党风廉政建设。各委员会领导在安排、检查和考核业务工作时，必须考虑业务工作是否符合法律法规，党的作风和廉政建设是否到位，形成一抓一级、分级实施的环境氛围。在全委会推行党风廉政建设责任制主要责任人名单承诺制，安排责任制风险点，制定消除风险点的工作措施。主要领导亲自检查分管领导的承诺书，各分管领导安排部门负责人签署承诺书，要求分管领导亲自指导部门级领导干部结合分管内容和岗位特点，重点关注思想道德风险、工作责任风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险，认真梳理风险点和防控措施，完成承诺书的起草工作；经商务委纪律检查委员会审核同意后，分管领导应分别与部门领导干部签字，确保廉政建设工作覆盖整个商务委工作的重要岗位和关键环节。
作为基层党组织的领导者，只有自觉从大局出发，切实担负起从严治党的责任，落实党委的总体规划和领导，督促纪委发挥好纪检监察的作用，充分调动队伍的集体力量，形成责任的闭环，才能更好地推进党的全面从严治党。
