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据静安区新闻报道，“新协会的成立不仅缩短了企业之间的‘距离’，也打开了白领与社区之间的壁垒，真正形成了白领与社区双向服务的良性循环。”位于天目西街的上海市人才大厦新协会会长徐军说。
作为全市第一个新成立的专业建筑协会，经过一年的运作，它紧紧围绕着街道党建工作“和谐+添”的理念，其对新阶层人群的引领、凝聚和服务作用越来越明显。今年以来，街道结合全区开展的“大规模调查访问”，深化了资源配置和活动组织，进一步增强了社区统战工作的针对性和实效性。
办公室变成了一个共享的活动场所
9月7日，天目西路街道“新联信”友谊会馆的共用位置揭牌，标志着新协会活动场地的再次“拓展”，新协会的发展也达到了一个新的里程碑。
该活动场地位于上海盛之林律师事务所办公的凯德兴茂办公楼内，可270度欣赏苏州河的美景。这家律师事务所的负责人是卢·於陵，他是CPPCC的一名成员。
一年前，中国上海人才大厦“新社会阶层联谊会”正式成立。当时仍在人才大厦工作的楼於陵担任新协会副主席。她觉得这不仅是一个了解社会状况和公众意见的好机会，也是对建筑文化做出贡献的好机会。
今年，楼於陵在人才大厦附近的凯德兴贸租了一间办公室，开了自己的律师事务所，并于今年6月1日正式入驻。之后，她为街道和新协会开展活动提供了办公空间，也成为了凯德兴茂商业大厦的第一个“添友+建党建立体服务点”。街道为其两个书架购买了包括《党建》、《政务》和《经济学》在内的书籍，并创建了一个名为“党建学习角”的建筑，该建筑定期更新，以便大楼内的白领们在午休时间阅读、交流和讨论。将来，这是一个小图书馆，这个商业大楼里的白领可以免费来这里借书。
“我们在新协会的工作计划中做得很好。从今年9月开始，每周五都有书法班、团扇班等活动。”楼於陵说，建筑文化可以感染他周围的白领和企业。
启动服务菜单2.0升级
天目西路街道辖区内有57栋商业建筑。近6万名白领和3万多名社区居民共同生活在这片土地上，土地的特点是建筑多、白领多、行业特色明显；特别是，上海人才大厦是领导者，国家人力资源产业园上市。以此为中心，相关的人力资源服务逐渐聚集在它周围，形成一条2公里的产业链，吸引最具创造力的知识群体和最具活力的资本群体。
为了更好地服务辖区内新的社会阶层，街道重点关注民生诉求和职业发展两大热点，进一步丰富服务项目和内容，发布了中国上海人才大厦新协会专属服务菜单2.0升级版，重点拓展“先锋+”、“乐活+”和“公益+”服务项目和内容，为会员提供更具层次性和准确性的服务。
例如，在“先锋+”服务项目中，编制了《天目西建筑服务手册》，为建筑企业提供党群、人才政策咨询、公共事务等服务；“乐活+”服务项目增加了中午一小时活动，为白领提供“中午一小时”的文化培训服务；在“公益+”服务项目中，增加了“世博先锋行动”服务项目，号召会员积极参与世博志愿服务。
同时，新的社会阶层也充分发挥他们在人力资源领域的专业特长，帮助区域经济和社会发展。楼声称志愿服务项目“法律无处不在”，“事业分生活”，并在大楼里为白领举办了一系列公益讲座。；人才大厦“满足一小时工作场所加油站”志愿者服务导师团队与新桥、铁路新村住宅区配对，为社区就业援助对象提供专业指导。
激发新班级的归属感
据街道介绍，通过新协会的工作平台和有效服务，新班级的归属感、参与感和成就感得到了极大的激发。此外，通过优秀骨干成员的示范和引领作用，形成了“社区服务白领、白领服务社区”的双向循环治理新机制。经过一年的实践，创造了新的社会阶层参与社区治理的新局面。
许军告诉记者，新人才建设协会成立以来，一直注重了解社区资源，增加产业链上下游对话，增强人文关怀，使工作区成为新协会成员的熟人社区，增强他们对社区的理解和感受。“从不在楼上和楼下打招呼的白领们通过新协会的平台走到了一起，从陌生人到熟识的人，打破了MoMo最初的楼层关系，成为朋友，建立友谊，以及新协会的一些志同道合的成员。甚至成为生活中的好老师和好朋友。”
