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描述:市北高新区党建服务中心帮助外国企业和“两个新组织”的党员找到一个温暖的家。本报记者叶照片
市北高科技园区毗邻南北高架路，是上海第一个也是唯一一个大数据产业基地。这个“在云端”公园的规划面积仅占上海开发区土地面积的0.4%。年税收收入多年保持两位数增长，今年上半年超过59亿元，同比增长34.7%，经济密度居全市前列。
“云”的不同维度和视角给园区又一个明亮的“密度”:园区依托大数据和云计算的专业知识，将党建网络推至云端，通过这个开放的网络连接园区内外的党建资源，实施基于大数据分析的精准化、个性化活动和服务推送，牢牢聚集园区1000多名党员，园区党员的活动和活动频率不断更新。仅在过去的三年里，园区就新增了20个党支部和近300名新发展党员。
经济最活跃的地方真的成了党建最有力的阵地。在致力于打造科技创新中心最强数据核心和长三角世界级城市群数据港口的市北高科技园区，党成为最强大的驱动核心。
云大数据
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市北高科技园区成立于1992年，总规划面积3.31平方公里。目前，它已经聚集了近200家大数据和人工智能领域的领先企业。在过去的20年里，这个老园区已经从一个传统的工业基地变成了一个由创新驱动的高科技工业园区。特别是近三年来，已成为上海第一个大数据产业基地，正式提出建设中国大数据产业之都、建设中国创新型产业共同体的战略目标，并于今年发布了《促进园区优质发展三年行动计划》。
“智慧与智慧”的融合也给党的建设带来了新的问题。市北高新区联合党委发现，随着产业转型升级，国内外越来越多的优秀高学历、高素质人才聚集在园区。然而，在这些熟悉技术和数据的“智脑”中，“口袋党员”现象相当普遍，党建队伍不够稳定。
他们想展示自己的党员身份，让周围的人看到，让周围的人看到。沿着这条“藤蔓”，市北高科技园区联合党委“连接”了大数据和云的时代，依托产业特色构建了大数据党建网络，扎扎实实为民生服务，将红旗插上了“云”。
这个大数据网络可以让“技术咖啡”的党员在几秒钟内“理解”，党员的网上报到工作也极其顺利——园区内一千多名党员开通了“党建云”手机应用账户，每个党员与党组织的关系被形象地比喻为“一个对话框的距离”。
手机在宣传教育、定制服务、信息推送等方面充分发挥优势，为基层党支部无纸化办公和“三会一课”在线开发提供了创新探索。更重要的是，移动终端就像一个“智能传感器”，每个党员在云中都有自己准确的肖像，公园里的党建有一个全新的视角。
“离线商店”
让缔约方成员参与实际活动
“云”中的“党员签到”进展顺利，但如何将“云”中的“关联”党员带入到实际活动中呢？
去年底，市北高科技园区联合党委启动了大数据的智能管理和应用。党员已经通过实名认证，每天登录党建云“签到答疑”，积累积分反映自己的活动，也可以在公园内的各种便利店和咖啡店换货。鉴于“两新”党员学习时间和地点难以统一，app设立了“网上课堂”，将90分钟长的故事片《模特3》一分为五，每集时长约20分钟，方便党员灵活学习，获得一致好评。“党建动态”栏目不断刷新活动简讯，让所有党支部都能出现在这个平台上。
在后台的大数据平台上，党支部书记可以管理组织信息和人员信息，发布活动通知，进行数据积累分析，从而实现基于问题导向和需求导向的园区党建动态管理。
江昌三路228号，在东园中心广场区，还有一个500平米的“市北零距离”公园党建服务中心。这个广受欢迎的服务中心可以看作是云党建网络的“线下商店”，拥有会议室、多功能厅、休闲区等。，方便党员和白领人士进行培训讲座和小规模演讲，甚至成为他们体验爵士舞、格斗练习等文化课的功能教室。今天，它已经成为公园里最常用和最受欢迎的场地，每项活动都能吸引200多人。
功能矩阵
星巴克和商会都是资源
截至目前，市北区共有一个综合党委、三个党总支(辖12个党支部)、四个联合党支部和45个“两个新”独立党支部。目前，园区党委正在探索构建党建与共建的“功能矩阵”。
公园里白领消费的聚集地——家庭超市、星巴克、一店等。，园区为党建创建了“生活功能矩阵”:通过建立“莱姆联盟”(Lime League)门店经理联盟，门店经理可以配合线上和线下的党建活动，成为园区服务党员最活跃的“连接器”。
充分发挥园区企业负责人沙龙、人力资源经理协会、商会、侨联的平台功能，打造党建“业务功能矩阵”，提高党建指导和服务的专业性和高质量。今年，园区内许多外商投资企业和合资企业向园区党委提出，希望邀请知名专家学者，结合第十九次全国代表大会报告和中央经济工作会议精神，对国家宏观经济发展、经济战略布局和经济政策解读给予全面指导，帮助企业更好更快发展。综合党委邀请上海社会科学院副院长、全国人大代表张兆安到园区，与多个党支部一起举办了开放式组织生活，并就大家关注的热点问题举办了专题研讨会。250多名企业家、党支部书记和骨干党员参加了活动，100多名因公外出的党员也通过网络直播参加了活动。这种高质量的经济学党课，使青年党员称自己为“过瘾”和“实干”，也增强了园区党组织的权威感和号召力。
