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东方。3月28日下午，静安区举行了2018年创新创业就业100家优秀企业表彰大会。在活动中，记者了解到，近三年来，静安区每年新增就业岗位5万多个，职工招聘和退休情况稳定。公共人力资源市场的人员招聘率逐年增加，工作岗位数量大于求职者数量，就业困难人员总数不断减少，领取失业救济金的人数逐年减少。在过去的2018年，静安区帮助了885名成功的企业家，达到了目标数的110.6%，其中528名35岁以下的青年大学生帮助创业，达到了目标数的110%。帮助837名长期失业青年实现就业，达到目标人数的141.9%。城镇登记失业人数在24，000人以内。整个地区新增就业岗位51，336个。
利用市场力量创造更多就业机会
小王，1987年出生，毕业后换了很多工作，有一次丢了工作，呆在家里。幸运的是，连续三年获得“静安区促进就业优秀企业”称号的上海外服(集团)有限公司，将他推上了就业之路。在“侨博”的一次就业指导工作中，上海市外办的工作人员发现小王有强烈的就业意向，并向上海市房产担保有限公司推荐..期间，工作人员详细教他面试技巧，并提醒他注意着装等事项。在试用期间，他们还定期联系小王，提供跟踪服务，有针对性地帮助他发挥所长，让用人单位发现其亮点。三个月后，王顺利通过了考试，并提前转正。
这种情况太多了。上海外服员工工作服务中心总经理、外服实习生基地负责人蔡永军介绍说，长期以来，公司积极参加政府部门主办的各种招聘会，提供大量岗位在现场摆摊招人，并安排就业服务专家志愿者提供现场就业指导。同时，它还是一个“外事服务实习生基地”，为就业困难人员和大学毕业生提供“一对一”的就业咨询，平均每月接待10多人。根据各招聘企业的就业情况，公司还为求职者安排了3-6个月的试用期，90%以上的求职者通过试用期成功就业。此外，公司还提供“办公软件应用”、“沟通能力建设”和“励志报告演讲”等专项培训，以提高失业青年的就业能力。
上海市保安服务公司静安区公司在帮助就业困难人员和退役士兵就业方面发挥了积极作用，并荣获“促进就业优秀企业”称号。人事部经理李介绍说，2018年，公司参加了区人社局、总工会、军转办、街道办组织的28次招聘会，成功招聘近百人。
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近年来，静安区深入实施就业优先战略，创造了良好的创业环境，强化了服务能力，实施了帮扶企业、稳定岗位等政策。，促进了各群体的就业和创业，并借助市场的力量创造了更多的就业机会。静安区人力资源和社会保障局副局长唐红表示，静安区人力资源和社会保障局一直致力于帮助稳定就业，为大学毕业生提供职业指导课程和文化产业职业训练营，整合各种资源，探索新的岗位；对于就业困难和零就业家庭，增加职业技能培训，实施精确的就业援助。此外，还举办了“春风行动”招聘会，为来沪人士提供就业机会，并在云南省文山州举办了特别招聘会，通过就业帮助贫困人口。
让创新型企业家轻松旅行
在政策层面上，良好的环境离不开“阳光、雨露”。近年来，静安区出台了一系列鼓励创新创业的政策措施，如《静安区关于进一步做好促进就业创业工作的通知》和《静安区鼓励创业带动就业专项行动计划(2018-2022年)》等。开发和完善“静安区支持创业信息平台”，利用“互联网+人民社会”推出“制造者地图”，为更多人参与创业提供支持。
2017年，作为静安区人力资源和社会保障局举办的“剑上美苑”系列活动的嘉宾，资深猎头专家庄花两次受邀分享他的行业经验和观点。在多次交流中，静安区人社局了解到庄花创建中国第一家全球高端猎头公司的想法，结合静安区人力资源服务行业的发展特点，为他创业提供了许多建议和帮助。静安区对人力资源服务业的重视给庄花留下了深刻的印象。他最终选择了在静安重新创业，成立了上海德筑企业管理有限公司。“公司自成立以来，得到了静安区人力资源和社会保障局的全面支持。庄花称赞说:“这么多年来，这是政府第一次主动把执照和服务送到门口。”“在他的领导下，成立于2018年初的cgl迅速成长为一家中高端猎头公司。目前，共有7家分支机构为近500名客户提供专业服务，2018年营业额达1亿元人民币。
专门从事大数据业务的上海英云信息技术有限公司2018年营业收入超过2000万元。创始人王亦丰表示，企业正处于发展阶段，选择在国家创业示范基地市北高新集团君能湾创业孵化园创业，主要是因为整个园区的环境和服务都很好。除了接受政府对基本租金、社会保障和资格申请的补贴外，他还经常被邀请参加在公园举办的各种培训，以了解最新的政策和信息。
依靠实实在在的政策红利和实实在在的理念支撑，“减负、奖补”与情感认同同步，静安区为创业者提供了一个轻松出行的大环境。静安区人力资源和社会保障局局长王光荣表示，静安区努力营造鼓励创新和创业的社会氛围。区人力资源和社会保障局坚持提高行政效率，加快审批流程，加大创业指导力度，积极探索“新形式、新形势”下的创业扶持政策和服务模式，为中小企业和青少年发展提供有力条件，扩大就业容量。
科学和技术要素成为创业和就业的新动力
科技进步和技术创新改变了产业结构，影响了创业和就业状况。结合上海科技创新中心建设，静安区扎实推进创新创业活力区建设，制定了《静安区推进科技创新发展实施意见及配套政策规定》、《静安区推进大数据产业发展实施办法(试行)》等。，调动各创新主体进行科技创新的积极性，培育和壮大具有科技创新的新兴产业和企业，通过创新和创业带动就业，促进创业。
上海中信信息发展有限公司成立于1997年，总部位于上海静安，是一家综合解决方案服务提供商，应用区块链、物联网、人工智能等技术，为智能食品安全、智能档案、智能政法、智能政务提供行业特定的云和大数据。经过20多年的创新和发展，公司已确立了在中国相关行业的领先地位，拥有2家全资子公司、2家控股子公司、3家参股子公司、27家分公司和近2000名高学历、高素质员工。该公司总裁黄海清表示，在创业初期、股改期间和上市过程中，他得到了区政府和区科委的鼓励和支持。只有“卷起袖子，努力工作”，你才能回报过去20年所付出的关注和关怀。
据悉，2018年，静安区科技创新水平和科技创新水平将达到一个新的水平。截至2018年底，该地区高新技术企业总数达到276家，其中小型科技巨头企业94家；被认定为上海市20个高新技术成果转化项目，有3家企业入选上海市高新技术成果转化项目100强，其中科技龙头企业卡斯柯信号有限公司入选前十名；七家公司入选“上海软件双100强”；7家企业入选上海市高增长科技企业名单。静安区已被确定为国家新型工业化产业(大数据)示范基地和上海工业地图大数据产业核心区，产业基地拥有200多家大数据核心企业。该地区的重点大数据企业上海精展荣轩科技有限公司和上海欣普云计算服务有限公司入选中国大数据企业50强。
据静安区科委相关负责人介绍，大数据、云计算、人工智能等产业在静安聚集发展，形成产业集群。上海大数据中心、上海数据交易中心、上海亚马逊联合创新中心等大数据功能平台已落户静安。静安国际大数据主题论坛、上海机器人数据智能创新应用大赛、rfc机器人创始人影响力峰会等品牌活动在中国形成了一定的行业影响力和品牌示范效应。今后，静安区将进一步发挥政策激励作用，营造良好的创新环境，有效激活各行各业的创新动力，促进区域企业发展和区域经济优质发展，进一步提升区域创业活力和就业稳定性。
(照片由静安区提供)
