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据《劳动新闻》报道，中国工会的诞生地静安位于成都北路中国工会秘书处旧址，这里记录着中华全国总工会诞生的红色历史。
今天的静安区总工会仍然是一个不忘自己的首创精神，牢记自己的使命，在继承的过程中开拓创新，锐意进取。在全市工会系统中，形成了符合中心城市工会工作特点的“静安模式”。
强化思想，引领劳动模范精神
为了给新中国成立70周年献礼，积极贯彻落实十九大精神和党中央要求，自去年起，静安区总工会按照党中央、党中央的要求，投入了大量的人力、物力，对原工会秘书科旧址展厅进行了修缮和展示，为工会思想政治工作做出了贡献。
过去一年，静安区总工会协助市总工会成立工作组，并派专人到武汉、长沙、北京、广州等地收集工人运动的相关史料。与此同时，区总工会通过与文化局等部门的合作，推动了基础资料的修复和收集工作，努力将中国工会秘书部旧址的展厅变成广大工会干部职工的红色“教科书”。它与时代主题相结合，进一步发扬了工人阶级的伟大品格和斗争精神，激励广大工人在新的时代做出贡献。
先进的劳动模范是时代的先锋。近年来，静安市各级工会通过多种形式的平台，大力选拔培养了五一劳动奖章(证书)、静安工匠等各类先进集体和先进个人。依靠劳动模范论坛、劳动模范志愿者小组等创新机制，借助报纸、新媒体等各种媒体，坚持弘扬劳动模范精神，带领全区职工投入到静安开发建设的热潮中。
关心劳动模范。多年来，区总工会坚持开展家庭英雄劳动模范的家政服务，并购买第三方服务表格向老年劳动模范发送服务，填补了老年劳动模范对服务工作的空空白，受到广泛好评；同时，关心劳动模范的身心健康，安排劳动模范参加市、区组织的康复和体检活动。全心全意为员工服务，提高幸福指数
关注员工的需求和思想，通过构建“三站”来满足广大员工的生活和精神需求。
在建立全市第一个“户外工作者站”的基础上，区总工会在静安设立了81个户外工作者爱心接力站，为环卫工、送餐工、助理员等户外工作者解决休息饮水、餐饮服务、夏季取暖、手机收费等实际问题，受到了工作者的广泛好评。各站还根据自身特点，为户外工作者提供急救药箱、wifi服务、读书看报等个性化服务。
工作人员援助服务中心改变了它的风格和模式，主动走出了大门。通过在建筑物和公园设立服务站，提供接近企业和员工的服务，为员工提供权利保护、心理咨询和会员咨询等各种服务，增强工会的影响力和凝聚力。
员工文化体验站将文化送到建筑公园。区总工会和区文化局联手整合社会资源，逐步向全区员工免费或以优惠价格开放区内文化设施，让员工就近享受免费或优惠的文化服务，真正打通员工文化服务的“最后一公里”。
关注新兴群体，深化工会改革
增加对新就业群体的关注。今年4月初，在市总工会的指导下，2019年启动了灵活就业群体工会会员专属基本保障机制，为符合要求的网上送货员、物流快递员、护理员、房地产经纪人等8类灵活就业群体提供大病和意外伤害保障，进一步扩大了工会组织的覆盖面和服务范围。
继续推进工会改革。以全市第一个园区改革试点——市北园区为模板，创新机制和做法，让基层工会有人、有钱、有能力办事情，突破工会组建和运行难等瓶颈，大力鼓励务实创新，结合区域和行业特点，推进各街道镇非公有制企业工会改革，创造更多“静安经验”。
