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据《静安区新闻》报道，静安区教育局领导班子坚持全面从严治校与业务工作并重，准确把握“四管齐下”的内涵，严格落实“一岗两责”的要求，以推进“不敢腐、不腐、不想腐”机制建设为抓手，推进区域教育各级行政权力的廉洁高效阳光运行，深化区域教育改革健康发展。
首先，收紧系统“围栏”并加强内部控制管理
以区委党风廉政建设中心工作为重点，结合区域教育的战略定位，确立高线、划红线、严底线，加强廉政风险排查防控，形成风险防控长效机制。一是严格执行“三大一大”制度，规范权力运行。坚持“一案一议”，坚持一把手负责制，努力规范行政审批、资源配置、行政执法、干部任用和项目管理等权力。“三大一大”决策制度的落实情况纳入党风廉政建设责任制年度检查和绩效考核，是考核和使用领导班子和领导干部的重要依据。二是防控廉政风险源头，加强监管合力。定期召开党政联席会议(党工委会议)和董事办公会议；成立教育系统经济责任审计联席会议领导小组，制定议事规则；充分发挥教育财务结算中心财务预算管理平台和国有资产管理平台的监控预警作用，牢固建立内控体系链，牢固树立防范和化解重大风险意识。
其次，密切关注“小而微”的力量，传递责任的压力
以“四个面向”为指导，加强对高风险廉政岗位人员权力运行的控制，重点解构“权、财、人、物”等几个关键问题中的廉政风险，确保各级关键岗位的责任。
第一，抓住“关键少数”，管理好“责任场”。严格各级党政负责人和有廉政风险的重要部门人员，认真研究制定党风廉政建设责任承诺的“三大清单”,重点防控考试招生、人员招聘、教育收费、基础设施建设、预决算、三项公用经费使用、干部任免、职称评定、首评等廉政风险。第二，坚持“以问题为导向”，密切关注实施效果。加强对校(园)长经济责任审计工作中廉洁自律和财经纪律落实情况的监督检查，对收支两条线、政府采购、个人纳税和重大事件报告等业务流程实施动态监管，深化校务公开，推进学校依法民主办学，将制度优势转化为治理效率，做到“权力到哪里，风险防控措施到哪里”，促进权力运行公开透明。
第三，重视“廉价能源”教育，构筑强大的思想防线
定期清理思想灰尘，严格执行党的规章制度，努力建设一支具有较强区域教育系统技能和优秀政治素质的高素质教师和干部队伍，增强履职能力，构筑强大的反腐防腐思想防线，使廉洁从业人员能够向高水平低成本从业人员发展。
第一，加强廉价教育的宣传和引导，内化思想意识。积极实践和运用“四个形式”，加强对违法违规迹象和倾向的研究判断，坚持抓早抓小，重视“小问题”，用好“小关节”，充分发挥第一、二种形式的作用，严格管理纪律和制度，爱护党员领导干部。定期对“高层领导”、“财务、人事、物流等高风险岗位人员”等“应该知道、应该知道”的政策文件进行专题学习和培训。通过“示范教育、廉洁教育、警示教育”，可以提高思想认识、廉政意识、监督意识和防控知识，积极规避办学风险，稳步稳妥推进各项工作规范有序进行，确保学校沿着正确的改革路线和谐稳定发展。第二，严格贯彻中央八项规定精神，推动作风转变。坚持勤俭办学的优良作风，重点抓好公务接待、公务用车、会议培训、差旅费等专项资金的监督管理，强化禁止令，确保政令畅通。进一步深化教育服务的实际实施，增加教育信息的公开性，拓宽教育监管渠道，预防和控制滥用职权和以权谋私，促进教育公平发展。
静安区各级教育系统领导班子将严格落实“四个责任、四个协调”的政治责任，牢固树立从严治党的全面意识，提高立党之本，着眼大局，把握好方向，共同打造廉洁积极的教育政治生态，共同帮助实现“国际静安，梦想的福地”的目标，实现新的跨越，为静安人民交出满意的教育答卷！
