本篇文章826字，读完约2分钟
据《劳动日报》报道，今年下半年，静安市各级工会将着力完善维权服务机制，通过实施“稳定就业、促进发展、构建和谐”的集体谈判行动计划，不断深化“四位一体”工会协调劳动关系体系建设，深化政府与工会联席会议制度，维护职工队伍和社会大局的和谐稳定。这是记者从静安区总工会8日召开的第12次全国委员会(扩大)会议上了解到的情况。
据了解，今年上半年，静安工会集中力量做好了防疫工作，恢复了工作。静安区人大常委会副主任、区总工会主席叶建华在报告中说，上半年，静安区各级工会积极参与全区防疫工作，帮助企业恢复生产，同时努力构建和谐劳动关系，及时化解矛盾纠纷。对于因疫情造成生产经营困难的企业，他们指示工会和职工代表与企业协商，通过调整工资、轮流休息、缩短工作时间来稳定工作。同时，充分发挥区总工会法律援助前沿窗口作用，依托四方联动工作机制，进一步发挥仲裁院和法院工会法律援助服务窗口调解劳资矛盾的作用。据统计，今年上半年，员工经济损失节约2103万元，同比增长348%。
据悉，今年下半年，静安市各级工会将把维护职工队伍稳定、促进经济社会发展、深化工会改革创新作为工作重点。着力完善维权服务体系和机制，切实维护劳动力和社会大局的和谐稳定。继续扩大区域和行业集体合同覆盖面，积极探索在快递、外卖、网上租车等新兴行业建立咨询机制和创新咨询模式。进一步完善群体劳动争议“日报表”、“月度分析”、“季度监督”、“半年度报告”制度，完善群体劳动关系矛盾应急处理机制。
与此同时，静安市各级工会将把工作重点放在促进经济社会发展上，动员广大职工立足本职岗位做出贡献。落实各项产业工人政策，拓宽产业工人展示舞台。此外，着力深化工会改革创新，深化非公有制企业工会改革，完善“二级”工会组织体系，推进“二级”工会服务站服务清单、资源清单和责任清单的形成，与党建服务中心、团体服务场所等公益性服务组织共建共享，不断提高员工的获取感和满意度。
静安区总工会党委书记、副主席郑志勇主持会议。
