本篇文章1053字，读完约3分钟
11月13日，2019张江人力资源开发论坛在科学城举行。本次论坛由上海市人才工作协调小组办公室牵头，上海市人力资源和社会保障局支持，上海市科技创新中心建设办公室主办，张江国家自主创新示范区第22园区协办。
22家科技型企业加入“上海企业人力资源联盟”[S2/]
会上，核心园区、临港园区等22个子园区的科技企业现场加入“上海企业人力资源联盟”，共同推动张江人才与产业共生，激发新的活力，推动国际化人才高地建设。
“上海企业人力资源联盟”是在上海人才工作协调小组办公室的指导下，以人力资源为主体，致力于推进上海人才政策，开展区域和国际交流与合作的开放、共享、合作、共赢的人才服务合作平台；推动建立适应产业发展和科技创新的新型人才培养体系，完善各产业领域的人才培养体系和激励机制。
加入“上海企业人力资源联盟”的中国科学院微卫星创新研究所(上海微卫星工程中心)刚刚在10月份建成并开放了其在北方地区的港口卫星研究基地。上海微卫星工程中心人力资源部部长陈红星表示，已有600多名科研人员入驻，作为临港园的代表企业加入联盟将推动人才激励机制的形成。
立足张江核心园区多年的紫光展锐，也是加入“上海企业人力资源联盟”的科技企业之一。自2g/3g/4g时代以来，紫光展锐在移动通信和物联网领域贡献了大量创新成果，有效推动了信息通信产业的快速发展。紫光展锐科技有限公司人力资源部高级副总裁程晓健表示，目前芯片人才需求巨大，加入联盟后，您可以获得更好的人力资源管理经验。
帮助企业和人才享受更好的商业服务环境[/s2/]
在论坛现场，公司还获得了“上海人才政策一票”和“张江国家自主创新示范区海外人才政策服务指南”两个“人才征集书”，涵盖了国外顶尖研究团队的核心成员和国外高层次人才。在中国的永久居留权；应用条件、流程图等。为外国人才申请港口人才签证，并为外国毕业生申请张江工作证书。
本次论坛聚焦生物医药、集成电路、人工智能等高科技产业，帮助企业及时了解人力资源的发展趋势和趋势；通过科创人力资源领域专家的深入对话，我们可以帮助企业发现自身发展中的障碍和不足，让企业和人才享受到更好的商业服务环境。
在论坛上，来自阿里巴巴、万宝盛华、上海人才服务行业协会等知名企业的高管和人力资源行业的资深专家举行了四场内容丰富的主题演讲和一场观点相左的圆桌论坛，围绕全球人力资本趋势、人力成本降低和效率提升、网络时代的人力资本管理模式进行了精彩的分享。
据悉，来自张江国家自主创新示范区的500多名企业人力资源经理参加了此次论坛。
