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2月20日上午，香港新天地餐饮企业“香辣鱼”的11名员工前往临港普洛斯国际物流园区abb仓库进行入职培训，正式成为临港新区的“共享员工”。
餐饮企业员工为什么要接受仓储培训？原来，受疫情影响，餐饮企业“香辣鱼”无法在短时间内正常开业，处于员工解散和企业倒闭的危机时期。与此同时，abb仓储仓库中的一些外省工人无法按时返回上海，导致货物无法按时贴上中文标签、进行编号、清点和装运，导致仓库中货物堆积，市场销售滞后。
2月13日以来，接到abb仓库缺员、“香辣鱼”经营困难的消息，临港新区管委会紧急讨论如何解决企业面临的困难。之后，新区管委会与中国对外服务行业协会副会长单位、上海人才服务行业协会会长单位上海对外服务有限公司合作，搭建了“临港新区共享员工”服务平台，在疫情期间全面启动了“共享员工”模式。
该模式支持灵活就业，通过各类园区向企业发布相关通知，实现新区企业全覆盖，充分了解企业复工面临的人员短缺和经营危机，调整人力资源供需平衡，有效解决就业困难和复工困难并存的问题，营造良好的经营环境。
2月14日至2月19日，临港新区管委会和上海对外服务公司了解了企业对岗位的具体要求和薪酬水平，对岗位要求进行了评估，讨论了人员对接的细节，制定了企业的用工模式和流程，组织有匹配需求的企业就员工待遇和劳动保护进行了协商，并收集了员工信息。
目前，临港新区“共享员工”平台上已有吉田拉链、木口信息科技、郑钧新能源、海昌海洋公园等10多家企业。
