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据《劳动新闻》报道，最近，浦东企业增加了“新福利”。浦东人民协会出台了稳定疫情期间就业的配套措施，并向重点就业群体发放了1500元/人的一次性就业补贴。
企业最多可享受500，000项补贴
本办法所称重点群体包括2020年浦东新区毕业生和2020年军队离退休人员。只要浦东新区有税收征管关系的企业聘用了这类人员，就要办理就业登记备案手续，缴纳社会保险费。就业稳定3个月以上的，给予一次性就业补贴1500元/人；在上海和浦东新区就业有困难的人员，补贴1000元/人；与2019年底参加社会保险的企业数量相比，每增加一人，还可以获得500元/人的补贴。
此外，这项政策补贴不仅限于浦东新区内具有税收征管关系的企业，还包括在上海注册的人力资源服务机构。新区企业引进员工20人以上，企业办理就业登记备案手续，缴纳社会保险费，稳定就业3个月以上的，还可按每人400元的标准获得一次性推荐补贴。
每个企业的最高补贴金额不得超过50万元，补贴应以高额为原则，各类补贴不得重复享受。实施期为2020年2月10日至COVID-19肺炎疫情结束后一个月，招募2020名应届毕业生和退役军人措施实施期至2020年底。
值得一提的是，这项措施还特别考虑到了劳务派遣员工。根据政策，如果劳务派遣公司符合企业范围的条件，它也可以享受同样的政策。但是，如果劳务派遣公司通过人力资源机构的推荐以派遣的形式进入浦东企业，企业不能享受补贴。
[/s2/]就业市场需要政策刺激
对于目前的就业形势，浦东新区法律援助中心就业办公室的林霞透露，他们了解到，虽然目前已经有了网上招聘，但疫情对企业经营状况的影响是真实的。一些企业通过裁员来降低人员成本。它是无助的。“在过去的两天里，我收到了一些企业关于裁员的咨询。每个人都承受着巨大的压力。如果此时有相应的就业补贴，不仅可以适当减轻企业的压力，降低用人成本，还可以激励企业。
日通国际物流(中国)有限公司首席执行官马立平得知这一规定后非常高兴:“这次疫情不仅影响了企业的经营，也增加了企业的工作量和人员招聘的难度。在这段时间里，浦东各部门相继出台了许多扶持政策，这是对企业最实际的帮助和支持。我们公司也在招聘员工，但目前最大的困难是找不到人。”与此同时，马利平还就相关申请渠道和具体操作步骤咨询了记者，并表示将善用政策，帮助企业和员工共同克服困难。
对此，记者从相关部门了解到，目前，企业网上应用系统正在同步发展，就业渠道不断扩大。届时，企业可以通过“浦东人民社会”和“浦东就业”的公开号码以及新区就业促进中心的网站申请网上补贴。
应该提醒的是，这项政策的主要目的是在流行病期间稳定就业，促进企业恢复工作和生产。因此，本办法所指的新聘人员必须在疫情期间受聘，方可享受补贴。有些企业在一月份申请工作，二月份正式开始工作，所以不能享受补贴。此外，人力资源服务机构派遣的员工必须直接受聘于企业才能享受补贴，对人力资源服务机构向新区企业派遣员工的户籍要求没有限制。
