本篇文章930字，读完约2分钟
浦东未来需要什么？在4月23日举行的2020上海浦东国际人力资本趋势峰会上，盛华人力资源(中国)有限公司名誉总裁张笑着说:“重要的事情要说四遍:人才、人才、人才、人才、人才！”
在峰会开幕式上，hroot人力资源评选活动“2019-2020年大中华区最佳人力资源服务机构评选”结果揭晓，设立“大中华区最佳综合人力资源服务机构、大中华区最佳人才招聘网络平台”等25个奖项，并授予万宝盛华、怡安翰威特、亨特等著名人力资源企业。
浦东今年庆祝开发开放30周年。从各个领域到现代化、改革开放的“新名片”，都离不开人才的奋斗。起初，浦东有“800壮士”。到目前为止，浦东这块热土上活跃着近150万来自各行各业的优秀人才。
“对于人才来说，浦东这个词很有吸引力。”北京柯睿国际人力资源有限公司副总裁段立欣对浦东有着深厚的“感情”。1992年，南浦大桥刚刚通车，他第一次来到浦东。"那时候这里空无一人，但却充满了尴尬。"当他在2003年加入Cree International时，陆家嘴已经很繁荣了。段立欣表示，浦东的胸怀、快速发展和完善的配套设施对产业和人才具有吸引力。公司进入人才港后，将深入培育周边支柱产业。“在人才港，我们将更贴近企业，更好地了解人才的需求。”
张对浦东的未来也充满信心。2003年，万宝盛华在浦东只有一个办公室。现在，这家世界知名的人力资源服务机构已将其大中华区总部迁至浦东。在他看来，未来30年，浦东将会有更多的新兴经济体和新兴产业集聚。“这也意味着需要更多的人才。”
本次活动将设立一个在线峰会，包括7场精彩的主题演讲和两场观点和热情冲突的圆桌讨论。sap政府项目首席专家杨冬生、德勤合伙人吴等七位嘉宾在网上分享了人才挑战的现状，探讨了如何利用数字时代的变革趋势，快速把握变革机遇。
浦东的发展离不开人才，人才的发展离不开人力资源服务机构的支持。2019年4月，浦东国际人才港开业后，服务了国内外19万多名人才，并邀请了万宝盛华、柯睿国际、cdp等多家知名人力资源服务机构入驻，逐步形成一个更加开放创新的人才服务综合体和人力资源配置枢纽，为国家战略发展服务。
峰会由浦东新区海外人才局、浦东新区人力资源和社会保障局主办，浦东国际人才港承办。
