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据《劳动》消息:“请先请申请人陈述请求。”最近，张江科技法院审理了一起不同的劳动争议案件。所有的证据展示和庭审记录信息在电脑显示器上实时同步，“单面镜”观察墙提高了庭审的公开性和透明度...这是全市第一个基层劳动争议解决平台。
“张江事件，张江结”[S2/]
据悉，此次揭牌的“张江巡回法院、科技仲裁庭、张江仲裁庭”是由浦东新区人民法院、浦东新区人力资源和社会保障局、张江镇人民政府等单位共同打造的，打造了“三位一体”多元化劳动争议解决平台。
张江镇副镇长王世民透露，过去发生劳动争议时，如果企业或工人对调解结果不满意，就必须到仲裁庭进行仲裁，如果不满意，就必须到法院上诉，这既费时又费力。如今，通过与地区法院和地区人民社会局的积极沟通和协调，服务已经下沉，调解、仲裁和现场审判已经实现。“通过张江巡回法院、张江科技仲裁庭和张江仲裁庭‘三院合一’的新型纠纷处理模式，我们将实现‘张江、张江、张江、张江、张江’。”
浦东新区人力资源和社会保障局副局长陈表示:“我们决定选择张江，成立张江科技创新法院，不仅是当前张江企业发展的客观需要，也是张江市向服务科学城迈进的重要举措。在为企业和职工提供就近纠纷指导和咨询、现场化解矛盾的同时，进一步释放科技创新中心在劳动争议解决示范中的主导作用。下一步，我们将加强与浦东法院巡回法庭的联系，进一步加强信息共享、文件审查、案件通报、裁决标准、欠薪等具体事项的联系和澄清，实现仲裁庭与人民法院的对接。无缝对接，继续推进张江科学城创建规范化、有章可循的经营环境。”
为近30万名员工提供服务
自2017年张江科学城建设规划正式批准以来，一大批重点项目得到推进，一大批企业开始进入张江，尤其是科技型企业。由于频繁的跳槽和技术人才的高流动性，重叠式小型创业企业存在着制度不完善、操作不规范、对劳动政策缺乏了解等问题。因此，近年来张江地区医疗创新企业的劳动争议案件呈上升趋势。
据王世民介绍，张江园区有近3万家企业，员工近30万人。“企业很多，特别是中小科技企业，与劳动者发生纠纷的可能性会增加。”数据显示，2017年至2019年，张江各级调解机构和劳动人事争议仲裁院共受理劳动争议案件6822件。仅在2019年，张江地区就有1300起案件进入仲裁程序，其中58%是科技型和初创企业。今年上半年，劳动争议案件数量已达到去年的60%以上。
“张江正在建设一座科学城，这需要进一步优化商业环境，完善法律服务保障。“三院合一”落地后，对于园区企业和职工来说，成本可以大大节省，权益可以当场得到保障，矛盾可以及时解决，有利于吸引更多的高素质科技企业和人才在张江科学城扎根。”她说。
5g使法庭审判智能化[/s2/]
在审判开始之前，书记员可以通过人工智能技术输入审判的基本信息；在庭审过程中，可以通过语音识别功能实现笔录的同步记录，减少书记员的录入工作，提高笔录的准确性；在审判过程中，当事人可以通过屏幕及时查看和确认笔录信息，从而减少等待时间。除了功能的整合，劳动争议案件的审理过程也变得非常“智能化”。
浦东新区劳动人事争议仲裁院院长赵思军表示，张江科技法院应建设一个集争议调解、争议仲裁、法庭巡回、公众展示和现场观察为一体的多功能示范法院。
与传统的法庭相比，张江科技厅配备了专业庭审、监控、观察等现代化设施设备，充分利用大数据、5g、人工智能等现代高科技手段，实现了证据展示、庭审笔录等信息的即时同步或交叉展示。
在法庭上，一面“单面镜”的观察墙吸引了人们的注意力。单镜后面是一个专门设置的观察室，可以容纳30多人观察现场。在观察室，你不仅可以看到法庭上的情况，还可以听到审判的全部记录。在墙上，显示屏通过远程访问系统实时观看现场直播，实现了庭审过程和庭审信息的双重披露，提高了庭审过程的公开性、透明度和展示性，使公平正义“看得见”、“听得见”。浦东新区人民法院副院长傅指出:“我们将合理选拔劳动争议高级法官，重点选拔一些有代表性的案例，通过示范审判和组织审计加强法治宣传，引导张江科学城企业和职工依法订立和履行劳动合同，依法合理维权。”
赵思军指出，在提供传统调解和仲裁服务的同时，通过整合现有案例数据、大数据分析，收集影响劳资关系矛盾的关键数据和潜在风险，可以提前做好安排、监控和预警工作，为张江科学城的企业和群众提供准确的服务，从源头上减少劳动争议的发生。
