本篇文章1833字，读完约5分钟
根据党建服务中心2017年的主要工作思路，为充分发挥社区党校的基层阵地作用，建立以党的领导为核心的运行管理机制，形成多方参与、共同建设的局面，黄浦区党建服务中心与各单位携手共建基层党员教育管理新阵地。
第一指挥秘书参加党课，并为今后的道路提供指导
培训凸显领导力。为了加强对党员的党性教育，要求各街道普遍在3月底前邀请街道党工委书记或分管领导来开党课，以充分发挥“一把手”在理论学习中的主导作用，营造浓厚的学习氛围。小东门街道党工委书记周成参加了“新形势下如何做好思想工作”的专题党课。五里桥街道党工委书记沈永兵，围绕完善选拔机制、提高整体素质、优化队伍结构，制定了扎实推进基层队伍建设的规划。
目标突出针对性。根据不同类型、不同层次、不同岗位的特点，探索和开展分类教育培训，有效提高党员教育的针对性和实效性。半松原路街道党工委书记顾定珍给党员干部上了生动的第一课，主题是如何以身作则。外滩街道党工委书记把重点放在“认识新情况、把握新要求、开创新局面”，给党务工作者的小编辑上课。南京东路街道党工委副书记沈芸认为，社区工作者小系列的专业适应和发展直接影响到基层社区治理的有效性，并特别提出了“社会工作者赋权培训计划”。
形式强调多样性。各街道党校自觉保持与党中央在思想政治行动上的高度一致性，根据时代和形势开展主题广泛的学习活动。淮海大街以宣传政治意识为重点，采取“重温入党誓词”的方式，增强党员意识，加强党性修养。外滩街采用专题培训、案例分析、经验交流、现场观察、小组讨论、微型晚会、报告和展览等方式。五里桥街道邀请了全国劳动模范张到拆迁现场进行教学并传授经验。半松园路街道邀请社区“老主人”传授经验，引导学生进行小组讨论。
“携手”建立四个“一”，规范教育和培训形式
制定教学计划。区党建服务中心要求各街道在今年2月底前召开社区党校学校委员会，并在每年1月提交年度教学计划。年初，各社区党校对重点培训对象、教学频次和时间安排、教学内容和课程、培训方式、保障措施等进行了全面安排。，并制定了年度教学计划，于3月底前报区党建服务中心备案。
建立和完善党员教育培训师资队伍。社区党校不断吸收和整合新教师资源，邀请高校、市委、区党校的专家学者，以及地区党建和共建单位的领导和专家，作为社区党校教师队伍的拓展。例如，南京东路街道社区党校邀请市委党校的教授讲课；瑞金二鹿街社区党校聘请了区委党校的讲师、党建联合建设单位的讲师、小区老主人、“两新”企业的专家学者等。作为专业讲师小组成员定期授课。五里桥街道社区党校联合浦东干部学院、市委党校、区委党校的强势教师，以及社会各界知名人士，加强街道教师队伍建设。
建立集体备课制度。要求所有社区党校普遍建立集体备课制度。在社区党校校务委员会的统一安排下，将集体备课制度纳入年度教学计划，积极探索文秘沙龙、辅导课、观摩课、试讲、示范课等教研形式，组织教师集体研究讨论讲座内容。年终，组织集体备课考核和监督，并将备课讲座、教案和小组讨论记录作为年终考核的重要依据。
开办一个优秀的公开课。要求各社区党校把学习党章党规、学习习近平总书记的一系列重要讲话、学习贯彻党的十九大和十一大精神作为今年社区党校的“必修课”，注重挖掘一批“计划周密、主题明确、内容简练、叙述精彩”的精品课程，在全区推广普及，通过学习教育进一步坚定广大党员的理想信念。
“携手”团结各方力量，开创党校发展新局面
强化政治功能。坚持以理想信念为重点，开展主题教育和培训，进一步加强党员党性教育，树立党员形象。坚持以问题为导向，根据不同领域基层党组织承担的任务和党员特点，有针对性地开展教育培训。
改善服务功能。区党建服务中心与各驻区单位携手，联合区党校、区党史办公室和社区党校，努力提升资源整合和平台建设功能:汇集区的优秀“教师资源”、“班级资源”和“资源”。形成2017年版公共资源清单，作为社区党校教育资源的补充；推进居住区建设，建设党建服务站和居住单位党建服务站，为社区党校开展实地考察和学习提供场所；帮助搭建志愿服务平台，吸引党员广泛参与志愿服务。
黄埔区党建服务中心将继续立足社区，因地制宜，积极协调各方努力，进一步挖掘区内现有教育资源和党性教育基地，整合区域党建资源和优秀党员教师，定期整理和总结区内各街道近期活动公告，综合利用网站、远程教育、 党建信息平台等媒体提升活动的关注度和知晓率，顺利联系服务党员的“最后一公里”,打造全区共享学习阵地和教育阵地
