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近日，由黄浦区人力资源和社会保障局、普洱市人力资源和社会保障局联合主办的“黄浦-普洱2018东西部劳动合作就业扶贫系列专题招聘会”分别在澜沧县、景谷县和江城县举行。黄浦区人民社会保障局副局长严锐锋、普洱市人民社会保障局副局长朱江、普洱市公共就业和人才服务局局长肖德斌以及三县党政主要领导出席了活动。
为了帮助对口支援地区的人员转移就业到上海，黄浦区人民社会保障局精心挑选了一批能提供住宿、安排工作餐和短时间工作的普通岗位，并组织浦江置业、避风塘、利来安全、季晨健康、快果业、步道花园科技、申杰人力、丁洪外包等云南企业参与此次招聘，提供客户服务接待、清洁、保安和水果切割。招聘会的参与者主要包括:已建卡的贫困家庭求职者、有转移就业意向的大学生、残疾人、退伍军人等城乡劳动者。据初步统计，在这一系列招聘会中，已有400多人达成就业意向。其中，151人达到了到上海就业的意向。
根据《关于确定2018年上海、云南、上海劳务合作计划数量的通知》(胡和组办[2018]18号)精神，黄浦区承担了帮助云南省普洱市五县5000名贫困劳动者实现就地就近或转移就业的重点工作。今年6月和7月，区人力资源和社会保障局局长洪倩、区合作交流办公室副主任尹旭峰、区合作交流办公室副主任吴承忠分别率团访问了云南省普洱市，成立了劳动合作工作小组，深入讨论了4类9项补贴政策，搭建了远程网络信息平台， 并从市、县、乡、村、组、户六个层面开展对口支援，走访企业和贫困户家庭，了解情况。 黄浦区人力资源和社会保障局在前期调研和对接的基础上，在普洱招募有招聘意向的企业，收集岗位信息并发送给普洱，进行准确的招聘对接。
在招聘会之前，两地的人力资源和社会部门已经将就业信息全面推向三县，并通过张贴宣传资料、公开号码、入户宣传等方式进行了广泛的动员。，让每一个家庭都知道。有工作意愿的员工将被一个接一个地安排和动员，解释就业政策，鼓励转移就业。同时，在每次招聘会前夕，上海企业都专门组织与求职者见面、交谈，为双方提供一个充分沟通的平台。由于当地山路较远，招聘人员需要提前一天到达县城，当地政府将安排专车接送偏远村庄的求职者，并提供住宿。同时，为了缓解贫困家庭的就业压力，普洱当地的贫困家庭，凡在招工场所登记转岗三个月以上的，可凭车票一次性获得交通补贴。
本次招聘会是我区帮助普洱推进扶贫的重要内容，也是两地人力资源和社会部门加强劳动合作、帮助就业脱贫的重要活动。为此，黄浦区人民社会保障局申请专项资金，用于保障招聘会的筹备工作、展览宣传、动员组织等工作费用，以及被调入人员在上海的交通、住宿和上岗培训经历。
下一阶段，黄浦区人民社会保障局将继续跟踪招聘会准员工情况，配合对口支援地区尽快开展准员工体检和培训，尽快安排上海就业，积极做好三个多月稳定就业工作，确保贫困地区就业稳定。同时，也将促进黄浦区与普洱市建立长期的劳动合作机制，有效帮助对口支援地区的贫困劳动者实现就业转移。
