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2018年12月29日晚上，室外的风很冷，但上海音乐厅温暖而快乐。来自黄浦区各行各业的优秀人才，如市领导和特殊的政府标贴，聚集在这里参加2019年黄浦区人才欢迎音乐会和颁奖典礼。区委书记高云、区委副书记赵克俭、区人大常委会党组书记韩顺芳、区政协主席左岩、区委副书记丁宝鼎等四个班子领导出席了活动。
现场，云云代表黄浦区委、区政府对本次评选出的优秀人才表示热烈祝贺，并对所有有才华的朋友表示诚挚的感谢和崇高的敬意。赵克俭公布了新入选的黄埔区15名自主创新带头人和25名拔尖专业技术人才名单。与会领导向40名新晋人才颁发了荣誉证书。
上海企业管理咨询有限公司总经理龚表示，黄浦区的人才服务非常周到细致。她的公司从事高端人才的寻找和引进，通常会接触到很多高端人才。高端人才最担心的是不知道或不了解相关政策。除了常规服务外，龚每次都会为客户提供黄浦区人才服务小册子。这本小册子包含了留学安置等所有人才政策，对高端人才非常实用。
记者还在这个被选中的小区里找到了第一批优秀人才名单中的小系列社区工作者——淮海中路街道志诚小区党委书记尼基。她说被选为区内优秀人才是对社区工作者成就的肯定。近年来，黄浦区推出了一系列社区人才培养计划，如今年10月推出的优秀社区工作者小系列人才计划，将进一步开辟优秀社区工作者小系列的推广渠道。
近年来，黄浦区不断改善人才发展的综合环境，注重人才的文化、便捷、住房和健康需求，同时采取多种措施，精心服务。
作为文化区域，黄埔继续在服务人才中打造“文化聚才”的品牌，坚持举办各界人才新年音乐会，让人才感受到黄埔丰富的历史文化遗产，感受到温馨浓郁的人文情怀，体验到高品质的文化生活。
黄埔区也以“店主”的服务精神不断增强人才的“获得感”。从客户的角度来看，我们不应该简单地说“不”，而应该提供关于“如何做”和“如何做”的参考建议。如黄埔区与中国银行上海分行合作，率先推出海外高层次人才“一卡通”金融项目，受到高端金融人才的青睐。
为缓解人才阶段性住房困难，黄浦区不断扩大人才住房工程，积极探索在现有住房基础上引入社会力量参与人才住房建设，尝试通过货币化推进人才住房建设，探索建立不同成分、更灵活适用的人才住房模式。
医疗服务也受到许多人才的称赞。黄浦区因地制宜，逐步将区内优质医疗资源连接起来，建立合作渠道，重视预防和“防病”，从一流医院到特色医院，从西医到中医，为人才提供独特的医疗保健服务。
据悉，黄浦区目前正在研究推出人才引领发展的战略规划和政策措施，不断推进创新人才培养、领军人才引进和产业人才集聚，在新的一年里，将继续努力营造一个知、爱、尊、用人才的浓厚氛围。 为有志在黄埔发展的各界人才创造最佳创业条件，提供最完善的生活服务保障，让各类人才更贴近未来。
