本篇文章1110字，读完约3分钟
在今年7月26日召开的全国退伍军人工作会议上，上海黄浦区第二退伍军人干部休养所荣获“全国退伍军人工作示范单位”称号。8月15日，黄浦区召开新闻发布会，学习宣传第二军休所“忠诚、奉献、勤奋、卓越”的最初使命和不懈追求，鼓舞士气，为进一步做好军休工作提供参考和思路，为黄浦区连续九届争创“全国双拥模范城”锦上添花。
会上，区退役军人局表示，第二次军休是上海军休制度的唯一先进代表，被授予“全国退役军人工作模范单位”；第二军事退休研究所副所长黄荣同志作为从上海到北京的三位代表之一，出席了全国表彰大会，并作为上海21个国家的唯一代表上台领奖。这是中央政府和上海退休军人领导小组。它十分重视和关心军队的休息工作，是对第二军退休所所有休息人员长期辛勤工作的充分肯定和最高奖赏；这不仅是第二军事休养所同志的荣誉，也是黄埔区退役军人局和全市军事休养所系统的荣誉。
据了解，第二军医进修学院自1985年5月成立以来，始终坚持以党建为指导，坚持“从老同志需要的地方出发，从老同志不满意的地方改变”的理念，始终走高标准、规范化建设的道路。
首先，思想政治建设要实事求是。比如，认真贯彻党的路线、方针、政策，“三个代表、一堂课”、民主生活会等党建工作的重要制度；针对党员年龄大、行动不便的特点，他们采取了“四服”的工作方法，有效地保证了政治教育的实施。第二，要做好军队离退休干部的服务工作。长期以来，工作人员在做一件小事时反映了他们的态度、“温度”和追求。他们还送了生日贺卡。他们签下了每个员工的名字，这些小卡片充满了深情；他们还陪退休的军队干部看病。他们主动登记、服药、办理入院和出院手续，在途中随时了解军队离休干部的治疗情况和心理情绪。第三，要积极解决标准化建设问题。黄埔区是中心城市。曾有一段时间，军队的休息室很紧张，设施也不够完善。工作人员积极向地区当局争取；兵役工作内容不规范，标准不够明确。他们动员每个人通过学习标准、基准、校准和实践标准建立和改进三个类别的50个标准系统；一些老同志的孩子不在身边，水电维修、医疗、住院等问题，通过军民共建得到了有效解决。第四，要充分发挥老同志的领导作用。俗话说，“火车跑得快，全靠前面的皮带。”第二军事退休研究所之所以长期保持其先进地位，取决于其几十年来的领导、积极履行其职责和勤奋工作；这也有赖于军队长期培养的、有坚定信念、无私奉献的军队离退休干部的领导。多年来，他们发挥了自己的政治坚定性、丰富的经验、卓越的能力和其他特长，为军队休整建设而努力奋斗，无怨无悔。他们赢得的许多荣誉与他们多年的辛勤工作是分不开的。他们的模范作用影响并引导军队休息干部用无限的日落和多彩的日落唱动人的赞美诗。
