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黄浦区认为:“搞好扶贫合作的关键是因地制宜。从实际出发，既要充分发挥黄埔优势，又要挖掘对口支援地区优势，努力实现优势互补、合作共赢。”8月19日上午，黄浦区东西部扶贫合作对口支援推进会和消费扶贫动员会召开，对黄浦区东西部的合作对口支援进行了重新动员、调配和推进。区委书记高云在会上强调，黄埔区的扶贫合作工作应该是“输血”，应该帮助当地群众形成“造血”功能，增强当地可持续发展能力，实现稳定扶贫。
区委副书记、区长赵克俭，市合作交流办公室副主任潘晓刚，区委常委、组织部长，区政府党组成员、区长王等参加了会见。
资本项目的人才支持到位
记者从会上了解到，2019年，根据市委、市政府和市对口支援领导小组的新部署和新要求，黄浦区把重点放在整改评估反馈问题上，把年度计划目标和重点任务放在突出重点上，把重点放在帮助对口地区战胜贫困、对标对表上，全面推进了东西部扶贫合作和对口支援的顺利有序发展。
在基本建设项目的实施过程中，到目前为止，黄埔重点扶持对口地区的教育、卫生、就业等民生项目，参与了73个市级项目。其中，云南普洱5县38个项目、青海果洛玛多县13个项目、重庆万州22个项目，统筹安排了产业发展、农村建设、劳务合作、社会事业、携手奔小康、智力支持、交流交流等。，不断提高综合配套建设的效益。区财政每年安排13个项目，重点帮助对口地区的民生项目。全区10条街道也集中力量与贫困乡镇携手共进。上半年，所有年度项目资金按计划分配到对口地区，所有对口支援项目已经启动。
在人才支持方面，今年是援外干部轮换年。与前一轮相比，新一轮干部数量进一步增加，并向贫困县倾斜:青海普洱5个县中选5个司级干部和2个司级干部，青海果洛玛多县选1个司级干部和1个司级干部，同时选3名专业技术人员。下半年，计划从重庆万州区选拔2名干部，并采取延长交接时间等措施，使交接工作顺利有序进行。上半年，区委组织部、区委党校、教育、卫生等部门为对口地区培养了255名干部和人才。
关注实现精确减贫的关键困难
在工业扶贫方面，区工商联继续努力加强“鳄梨”扶贫项目，增加投资1000万元，注册销售公司，实现产销对接；区发改委成功指导德勤管理咨询有限公司与普洱市签约，为普洱市工业发展提供顶级设计。
在劳动合作方面，今年春节后，区人民社会保障局专程到普洱市举办了就业扶贫专项招聘会，提供了1140个就业岗位，成功引导170名贫困人口来上海就业。
在消费扶贫方面，上半年，黄浦区在对口地区举办了三次农业特色产品展览会，并将对口地区的农业特色产品引入政府美食节；区政府也加大了对口支援力度，推动建立了位于河南中路555号的“黄浦区对口区域特色产品展示体验中心”，推出了政府服务机构、巨鹿集团永年食品市场、老西门永乐电器店等“消费扶贫专柜”；与此同时，它在该地区组织电子商务和实体店，在对口地区销售1050万元的农产品。
在共同努力办好小康社会方面，结合考核反馈问题，3月底4月初，区教育卫生部门选派5名医生和5名教师到普洱5县工作；上半年，有关部门和街道组织企业赴普洱开展“百企百村”行动。到目前为止，已有153家乡镇企业配对。
据悉，今年下半年，黄埔将严格按照上海市的考核评估要求，以“两个保证、三个保证”的任务标准为目标，突出“消费扶贫”等重点任务，使各项救助措施更加准确、实用，更好地惠及持证贫困家庭，帮助对口县按计划脱帽，使贫困人口如期脱贫。
