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东方记者许。8月25日报道:“刘姐姐，我接到通知，明天上班。”这是金山区漕泾镇江庄村农民沈阿义发给就业助理小刘的微信，末尾是一个大大的笑脸。
沈阿姨五十出头了，家里很困难。她迫切需要一份工作，苦于缺乏技能，在找工作的路上遇到了一堵墙。6月17日，漕泾镇为林挺大厦拆迁安置人员和已征地农民举办了小型招聘会。小刘知道招聘会上有一份适合沈阿姨的清洁工作，马上给她发了信息，并对申请细节进行了指导。招聘会后的第三天，我收到了沈阿姨的好消息。
描述:获得土地并离开土地的农民正在参加特别招聘会
随着防护林和g228国道的建设，漕泾镇被征地人口和离开土地的农民人数不断增加，这些人的就业已成为当前一个重要的民生问题。为了解决这群人的实际困难，漕泾镇相关职能部门积极想方设法，提出了对策。
第一步是找出基础，建立数据库。通过初步调查，建立了470名农民离开土地的数据库和150名老年被征地者的数据库，并在此基础上建立了一人一档，使基础清晰，情况清晰；第二步是建立企业联络小组，及时了解招聘信息。生产企业联络组和服务企业联络组分别成立，并经常与企业沟通。一有招聘信息，他们就建议及时雇用“被征地人员和离开土地的农民”；第三步是积极联系企业，举办招聘会。8月19日，漕泾镇又举办了一次“征地农民离地招聘会”，吸引了100多名征地农民离地咨询登记。
为了提高“征地农民”的推荐就业率，在招聘会召开前，将对这些人进行有针对性的就业指导培训，详细讲解招聘内容，帮助他们分析自身的就业困难和问题，教会他们面试技巧，增加就业机会。
据了解，今年以来，已有60名征地农民通过小型招聘会找到了工作。下一步，漕泾镇将重点联系老年企业和就业困难人员，帮助他们尽快找到工作。
