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8月19日，椰树集团发布了“培养职业经理人学校”的招生条件，要求应聘者抵押不动产、终身服务。 这个消息一出来，就在网上引起了话题。
椰树集团的官网21日发表声明，表示道歉。 声明说，这次招聘旨在为集团储备高级管理人才，与集团长时间一起快速发展，但由于招聘新闻审查不严格，措辞不当，有些条款违反劳动合同法的相关规定和人文精神，产生不利影响
根据此前的招聘广告，“椰树培养职业经理学校”公开招募职业经理，待遇很好。 社长有一百万年薪，有别墅奖，有红利股奖，有海景房奖。 副社长的年薪是社长的20-80%，鼓励分红股奖、海景房、别墅。
奖励丰富，但引人注目的是，招聘条件需要承诺终身以“椰子树”服务---写承诺书，承诺抵押不动产，离开“椰子树”用不动产偿还。 抵押不动产，防止以“椰子树”为跳板，镀金，学习经验跳槽。
另外，棕树集团要求承诺“两不”- -“忠诚不要我，不顾事业不顾家”。 这个招聘信息在网上也被广泛讨论，相关话题被刊登在热搜索上，微博上的阅读量达到了近4100万人。 另外，椰树集团这一招募涉嫌违反劳动法，公司也有疑问不应该以强制征用不动产的形式招募员工，“包身工”“人口买卖证明书”等词语在评论区刷。
一位网民认为椰子的招聘条件是可以理解的。 “根据条件，候选人已经没有固定期限，是高薪人才，如何照顾事业，如何照顾家庭，已经有自己的做法了。 ”。 另外，网民说他们能理解这个方法。 毕竟害怕员工跳槽，也可以说“周瑜打黄盖”。 北京市京师律师事务所显然在律师接受央视记者采访时，椰树集团要求工人抵押不动产，终身在椰树集团服务，违反我国《劳动合同法》的规定，“区事业不顾家”的 提高员工福利，制定合理的加薪制度，可以为员工提供良好的事业快速发展空。
随着事件的发酵，21日，椰树集团的官网发表声明，道歉。 根据声明，椰树集团发布了“椰树培养职业经理学校”的招聘新闻，引起了网上的热议，这次招聘的目的是为集团储备高级管理人才，与集团长时间一起快速发展，但招募尼 有些条款违反了劳动相关合同法和人文精神，产生了不利影响，因此小组在此向社会大众深深道歉。
声明说，椰树集团紧紧跟上时代步伐，加快海南自由贸易港建设，寻找人才贤若渴，今后加强政策和法律培训，合理招募人文关怀，重视人文关怀，实际做大民族企业品牌 因此，给很多读者带来了不良影响，再次深表歉意。
事实上，椰子广告的制作推广常常有过激的刺激风格。 这是因为2019年3月18日国家广播电视总局发布了立即停止某些版本广告的通知。 其中指出，“椰卡椰汁”部分版本的广告单方面追求感觉刺激，宣传庸俗的文案，违背社会风气，价值观有偏差，很多参加者，特别是未成年人容易产生误解。
资料来源:综合21世纪经济报道，央视网
