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商业环境是区域发展的软实力,如何吸引和留住人才也是优化商业环境的关键和重要组成部分。利用今年的大规模调研,虹桥镇与社会各界进行了面对面交流和零距离对话,举办了“多面镜子下的人才服务”人才工作论坛,系统地重新审视了区域人才现状,并对未来规划进行了深入思考。

闵行大调研

从虹桥的现状来看,越来越多的高质量企业落户,人才需求缺口很大。尤其是“四新”企业蓬勃发展,需要一些中高端人才和配套人才。在这次大规模的调查过程中,很多企业都表示希望在政策补贴、住房保障、子女入学等方面支持企业引进的人才。

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但客观地说,作为一个街道镇,制定人才政策的权力是有限的。因此,虹桥镇在人才工作中采取了不同的做法,突出了两个字:服务-

建立“金红桥人才工作室”

虹桥镇在对企业进行调查后,梳理和总结了企业的敏感问题,成立了“金红桥人才工作室”,启动了十大人才计划,从镇一级可以提供的服务入手。

“金红桥人才工作室”成立于今年4月,提供热情的4s服务(服务、展示、分享、调查),共16项功能。

十大人才计划-

主要有两个任务:第一,政策扩张,第二,服务增值。

策略扩展

主要是在市区两级扶持政策的基础上,结合虹桥的实际情况,镇一级扶持的力度是叠加的。

服务增量

面对技能提升、社会互动、青年创业等刚性需求,努力搭建服务平台。例如,针对“蓝领”人才,结合虹桥产业的定位和规划,该计划重点向汽车维修、物流等领域输送一些培训资源,帮助他们更好地提高工作技能。例如,针对“白领”人才,以精神需求为重点,通过新沂虹桥镇16个党群工作站的物理网络进行项目推广,并向白领员工发送“贴心下午茶”体验班和“城市人才直通车”在线沙龙等公益、兴趣、政策和文化项目。

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服务企业也是服务人才

服务不仅是为个人人才服务,也是为企业服务。因此,如何帮助企业吸引人才也是虹桥镇的重点。目前,虹桥镇的愿景是与猎头公司、招聘网站等一些平台架构合作,通过联合招聘等形式,建立虹桥发展的“人才库”,达到一批挖一批留的效果。

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为进一步优化经营环境,及时做好企业配套服务,虹桥镇企业服务中心依托区域党建平台,在大规模调研期间,根据企业实际需求,在六大区域开展了专项培训。针对跨区域移民税务相关业务主题开展培训。

接下来,虹桥镇将进一步梳理企业发展中遇到的“痛点”、“阻碍点”和“难点”,组织各种有针对性的专项培训,搭建多渠道沟通平台,积极与企业沟通。

另外,虹桥镇将依托区域建设,收集虹桥镇现有企业资源,根据企业需求科学设计菜单服务手册,让企业自主选择所需服务内容,真正实现多渠道、多层次、多领域的企业服务交流平台。

走出虹桥,向它学习

共同努力解决人才的“问题”

为了有效解决人才的“烦恼”,打造“金虹桥人才工作室”,虹桥镇相关工作人员也到区人才服务中心询问了大规模调查中发现的人才工作的相关需求,区人民社会保障局对虹桥镇的相关情况进行了解答。

虹桥企业和白领迫切需要解决的“痛点、难点和阻碍点”是什么?让我们看看。

问题一

希望将市、区两级的居住证、户口迁移等政策受理和咨询服务进一步延伸到街道和城镇,在街道和城镇设立办理窗口,并在窗口派驻业务人员开展服务,为更多虹桥企业和白领员工办理相关事务提供便利。

回答

区人才服务中心已经开始考虑将人才服务触角延伸到街道和城镇。在后续工作中,虹桥可以作为试点,探索联合开放人才服务窗口,联合培训人员,提高街道和镇两级人才政策咨询水平,优化审查程序。

问题2

希望能为高技能人才的职业发展提供一个上升的渠道,促进合格企业的专业培训和职称评定。

回答

目前,职称评定序列主要由个人在网上申报。近年来,闵行继续推进“闵行当代工匠”的选树活动,搭建展示各种技能型人才的平台。今后,通过“金虹桥人才工作室”的组织,可以邀请区内相关部门的工作人员走进企业讲学,帮助更好地掌握相关政策和信息。

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问题3

我希望在“社会保障之友”项目上与虹桥镇“新沂虹桥”建设党群服务站项目建立合作关系,使人才能够服务到楼宇和企业,更好地服务到附近的人才。

回答

目前,“社会保障之友”项目提供菜单式服务。今后,“金红桥人才工作室”可以加强与区人才服务中心的对接,帮助企业根据实际需要制定内容和形式。

问题4

希望在一些有条件的R&D大型企业中心设立博士后工作站,促进该地区产学研结合,加快科技成果转化。

回答

只要符合相关条件,鼓励企业设立博士后工作站,并从政策上给予支持。欢迎虹桥推荐相关企业参与申请。

参观企业,询问企业情况;虹桥镇的“双问”通过征求意见和征求建议,进一步明确了企业人才服务的目标方向,为细化“金虹桥工作室”人才服务十大规划,实现项目化服务找到了正确的路径。

综上所述,虹桥人才服务注重三个步骤:重视高端人才,加大对中高端人才的培养力度,支持人才量身定制,力求政策精准、服务精准。人才工作不仅服务于人才,也服务于商业环境和城市温度。未来,虹桥镇将继续加大研究力度,从人才需求出发,提供多元化、个性化的关爱服务,努力营造一流的人才发展环境。经济发展离不开商业环境,商业环境是经济环境的重中之重。虹桥镇将进一步强化服务意识,做“营业员”,不断努力为企业发展创造良好环境。

来源:上海热线新闻网

标题:闵行大调研

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