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闵行区认为，有必要进行“调整”和“研究”。构建“5公里就业服务圈”，可以提供准确的服务，提高就业服务的时效性，更好地为社区青年提供零距离就业指导、职业见习等专业服务。8月10日，“知乐通社区就业平台”管理员培训在七宝镇社区服务受理中心102会议室举行。共有12名就业助理和街头工作者参加。
自2010年以来，七宝镇开展了劳动适龄人口就业状况调查，形成了季度数据调查体系。2013年底，七宝就业服务网成立，为求职者和企业搭建双向就业服务平台。2018年，为了提供准确的服务，我们通过青年就业服务中心与上海职业音乐合作推出了“就业云服务”。本次培训主要包括管理员登录平台、个人信息库改进、结案登记、职位匹配和推荐等。，使就业助理对职业音乐传播有更深的了解。会后，救援人员实际操作了乐瞳的平台。该中心将于本月在选定的地区开始试运行，整个城镇将在8月底使用职业链接。届时，所有求职者都可以通过职业链接的移动终端，在手机上申请工作和发送简历，真正实现零距离求职，建立求职者、企业和就业服务工作者之间的有效对接服务模式。
调查研究是七宝镇长期坚持的优良传统，也是推进就业改革和实施的有效途径。社区服务受理中心将一鼓作气，深入一线，立足基层，为求职者、公共职业介绍机构、高校和企业搭建准确有效的就业服务平台，全面提升七宝镇青年就业率。
