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据宝山区介绍，为进一步提高行政审批效率，做好劳务派遣许可相关工作，区人力资源和社会保障局与宝山区市场监督局登记许可科召开了“劳务派遣许可工作专题协调会”，研究完善审批流程，提供便捷服务。经过多次磋商，双方就认证和许可相关问题达成一致，建立了两个部门之间的“互动沟通平台”，确定快速联系信息和联系人，为企业跨部门提供一站式服务奠定了基础。具体服务措施:
首先，互联互通应定期固定，无缝连接应在早期处理。在劳务派遣预许可过程中，当许可证未录入且信息系统不完善时，人力资源和社会部门将在第一时间将加盖有效印章的相关复印件发送给企业，并由发证机构签字，企业可同时到市招商局登记科申请营业执照。同时，人力资源和社会保障局、市场局相关部门通过共同搭建的“互动平台”定期交流和更新相关企业名单，方便快速查询和搜索。这种创新的方法缩短了许可和营业执照之间的间隔时间，大大节省了企业的等待成本。
第二，搭建桥梁突破界限，以后改变双向认可。对于劳务派遣公司的信息变更，由于劳务派遣是法律规定的前置许可，企业的信息变更也应该在人力和社会部门之前办理。通过双方的沟通，得知营业执照和许可证上的相关信息发生了变化，如单位名称、法定代表人等事项的变更材料基本相同。从方便群众的角度出发，双方协商决定，在不违反政策法规的前提下，企业可以先选择部门处理一些基本信息的变更，人力和社会部门也可以根据营业执照中的信息处理快速变更。
这项工作的成果得到了客户的高度认可和各方领导的充分肯定。在下一步的行政审批工作中，我们将继续创新，简化流程，加强部门间的沟通，努力推进行政效率和服务水平的新成就。
