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按照宝山区的说法，城市管理，顾名思义，就是城市的管理者。城管中队作为直接面向群众的最基层执法部门，肩负着重大的社会责任，影响着人民群众的切身利益。
自2015年城管系统瘫痪以来，在街道党工委、办公室和区城管执法局的正确领导下，中队经受住了诸多压力，荣获“基层党支部先进”、“区第一示范中队通过市局验收”等多项荣誉。
内部培养思想，抓好党的建设
面对大多数城管队员日常事务繁琐、思想理论建设不足的问题，城管中队党支部提出“软硬兼施，两手都要硬”，理论武装是首要任务，用理论思维指导城管日常工作。
为此，中队党支部采取集中学习党课、学习先进经验、召开座谈会、“两学一做”专题学习教育等多种形式，提高全体党员的党性意识；进一步增强政治意识，强化正确的政治方向；树立“学习法律法规、遵守纪律、讲规则”的使命感和责任感。党支部还将随时关注党员干部的思想状况，增强党员的纪律观念，鼓励党员领导以身作则。
外包团队和加强管理
中队党支部从日常工作做起，如内务管理、队伍纪律等，积极树立良好的执法形象。
在内务管理方面，中队党支部规范管理流程，严格执行内部纪律。中队下设早、中班机动管理组、电网联合后勤基础管控组、综合管理(破违)组、后勤审判组和夜班值班组，各有各的职责和明确的职责。中队实行24小时服务执法管理模式，严格执行表格考勤制度。
在队伍纪律上，中队党支部规范了作风建设，强化了监督机制。监督机制得到完善，指派专人对执法效果、案件完成率、违法建设和拆迁率等数据进行专职绩效考核。对执法摄像头、执法记录和现场处置方式进行抽样监督。
严格执法，履行职责
自2016年以来，全市开展了“五违四要”整治工作，友谊路城管中队综合队与街道办事处合署办公，加强了违法力度，提高了违法效率。
2017年，“五违四要”整治进入了一个极其困难的关键阶段。群众不理解，城管队员挨家挨户劝说；面对群众的暴力反抗，城管队员即使受伤也不会还手安抚；长期遗留的违章建筑，城管队员重点寻找解决办法；执法力度不够，城管队员加班加点完成任务，最终保证了整治工作的有序推进。
为人民服务，消除他们的忧虑
城市管理与人民生活密切相关。城管队伍下沉以来，中队党支部进一步扎实推进“五进”工作，密切联系群众，努力解决居民区实际问题。
中队把全区社区划分为五个管理责任区，真正做到了党员领导、任务到班、责任到人。城市管理工作室设立在街道所属的所有居住社区的居委会，以开展社区宣传和帮助社区进行环境治理。中队还积极参加了林宝五村的端午节和重阳节以及林宝三所小学的五四青年节等活动。，并在活动中贴近群众，倾听他们的声音。
践行“城市管理为民、城市管理为服务、城市管理智能化、城市管理人性化、城市管理清洁化”的宗旨和理念，保障城市发展。
