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钱家庭，宝山区大厂镇社区团总支书记，是“两个新”组织党建工作的指导员。她参观了位于大球场的一家广告公司。起初，每个人都礼貌地接待她，说他们对聚会不感兴趣。根据公司青年人数众多的特点，钱家庭不时邀请他们参加社区中各种有趣的活动，并通过社区党建活动促进青年员工的凝聚力，唤醒他们的党性意识。经过三个月的努力，公司负责文案的一名党员将她的组织关系转移到了大舞台上，同时，她还协助钱佳婷做好了公司内部隐藏党员的安排工作。
在一些仍在建党过程中的“两个新”组织中，如何报道党的组织和工作？如何让这些企业主自愿开展党建工作？今年5月，宝山区探索建立了第一批156名区级“两新”组织党建指导员。目前，教员人数已增至185人。这些党建指导员由一批党员、工会干部、党员和团干部组成，形成了一个覆盖保山所有街道和城镇(公园)的无死角、全覆盖的党建网络。
准确对接，搭建党组织与“两个新”组织之间的“心连心的桥梁”
在保山，民营经济已经成为整个地区经济的“主力军”。其中，民营企业占全区企业总数的95%以上，贡献了70%以上的税收和就业岗位。全区有非公有制企业1.6万家，注册党组织765个，党组织覆盖率达73%；有662个社会组织，党组织覆盖率为69%。
在“两个新”组织的动态和日益活跃的形势下，许多“单位人”变成了“社会人”，人口迅速增长，利益格局和社会矛盾多样化；城市基层党建领导城市基层社会治理的任务越来越艰巨。
宝山区区委组织部副部长、社会工作党委书记姜伟峰对记者表示，面对如此复杂的形势，宝山区社会工作党委已指示各乡镇、园区重点推进党在新入驻外资、互联网、文化创意等重点龙头企业的组织覆盖和工作覆盖。党和人民群众的专职工作者虽然有33名，但仍然面临着点多面广、工作难的矛盾局面。为此，各乡镇都推荐和选拔了党员工会和党员团的干部。经过区委组织部的审核，他们在“两新”组织中形成了一个全新的党建指导员队伍，从而打破了体制、隶属和层次上的障碍，充分发挥了工会、共青团等群众组织在不具备建党条件的“两新”组织中依法先入的优势。
基层党建指导员在走访非公有制企业时，具有情况清楚、渠道熟悉、信息精神、全天候、灵活性等优势；以“新技术、新产业、新模式、新形式”为特征的两个新组织和新员工，具有文化水平高、人员来源多样的特点，需要心理和精神上的安慰。
党建指导员的任务不仅限于党建。他们不仅要了解劳动力的状况，还要对“自由”党员实施组织关系转移，向有条件的单位通报党组织的组建过程，推动组建过程，动员优秀员工积极向党组织靠拢；而且，要及时了解企业生产经营中存在的问题，并将有关情况及时向有关部门反映。
工会和团干部在党建工作中具有明显的优势。他们利用工会和团委的工作平台组织体育比赛，与单身员工交朋友，参观新城等校园文化和企业文化活动。如持续两个多月的“宝山工业园区读书节”，聘请著名经济学家进行主题报告、插花艺术讲座、“最美丽的工人”员工摄影展、阅读园区风采、励志专题讲座等十系列读书活动，受到员工的热烈欢迎。借此机会，党建工作逐步渗透，员工心理接受度较高。
宝山区有关部门每两个月定期研究工作，及时掌握各街道、镇、公园党建指导员工作中遇到的困难和问题，分析研究对策，给予工作指导，每月以专题工作报告的形式向区委领导汇报一次。全区还每半年举办一次“两个新组织”党建指导员培训班，安排学习习近平总书记系列讲话精神、介绍地区情况、党建实践、传播艺术等课程。，从而促进辅导员更快地适应岗位要求，不断提高党建能力。
不仅走进了大门，也走进了许多企业主和员工的心中
如何使党建带菌者为“两新”组织的众多业主所接受，为员工所认可？宝山区社会工作党委有关负责人表示，党建带团参观“两新”组织时，不仅要“进门”，还要“照顾好自己”，努力为企业解决实际问题，让世界各地的党员和积极分子感受到当地党组织的关怀和温暖。
在过去的半年多时间里，尽管许多党建带团经历了多次“闭门造车”，但他们还是一次又一次地以“绣花”的耐心，敲开了“两个新”组织以前关闭的大门。之后，我们积极宣传党的政策，争取业主的支持，安排流动党员，发现优秀人才，成立群众组织，让脱离外界的“口袋党员”和“隐形党员”回归“家庭”，发现培养一批入党积极分子有效地促进了“两新”组织的组织覆盖和工作覆盖。
尽管古村镇党建指导员严保华多次走访了他负责联系的六家非公有制企业，特别是善于发现和发现“自由”党员，鼓励他们主动展示自己的身份和转移关系；制定了《古村镇总工会“两新”党支部党员信息表》，并分发给每个党员，认真核对了相关信息；这样，建立了准确的党员动态联系系统，镇总工会“两新”组织的联合党支部数量不断增加。
阳兴镇党建指导员卢到企业参观了解到，由于道路施工交通管制，大型车辆无法进入厂区，给生产经营带来一定的麻烦。经过多方协调，她获得了交警部门专门办理的车辆通行证，使企业生产经营更加有序；罗京镇党建指导员戴岚了解到，由于“五违四要”和中小河流整治，企业必须在短时间内搬迁。经过多次接触，并在“朋友圈”中发布相关信息，最终为企业所有者提供了5块可供选择的地块，使企业能够顺利完成搬迁；宝山工业园区党建指导员张世良发现，很多员工对“工会会员服务卡”的功能知之甚少，于是将它搁置起来，并积极组织相关人员专程到园区提供“工会会员服务卡”的开通服务，园区600多名员工成功享受到了各种便利和优惠。
在大厂镇党建指导员的努力下，上海青岛啤酒销售有限公司领导主动要求将党组织纳入属地管理。上海瑞虹文化传播有限公司的老板表示希望成立党组织，并立即安排专人准备成立党支部。
许多企业主和员工通过身边的变化感受到:“党建工作是引领企业发展、帮助群众解决困难的工作。”党组织的威信和党员的正面形象逐渐进入他们的心中。
宝山区委副书记周志军说:“建立这样一支全新的党建带团辅导员队伍，是全面加强“两个新组织”党建工作，推进“以团建党，以团建服务党建”的有效举措，从而准确有效地与“两个新组织”党建工作对接，推进“两个新组织”的组织覆盖和工作覆盖，不断夯实新兴领域基层党建基础。”
截至10月底，宝山区“两新”组织党建带团共走访“两新”组织3149次，发现流动党员537名，其中229名党员按要求转移了组织关系，收到入党申请80份。
