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据《宝山区新闻》报道:5月23日上午，宝山区召开了推进创新型社会治理、加强基层建设的会议，重点是深入贯彻会议要求，全面部署全区创新型社会治理。区领导王红，周志军，杜俊权，李峻，袁钢，王丽燕，许华伟，黄辉参加了会议。
王红指出，近年来，保山严格贯彻落实市委“1+6”文件精神，紧紧围绕区域社会人口结构和城乡社区形态特征，从制度层面疏通基层治理的“阻滞点”和“痛点”，制定并实施“1+6+1”文件，统筹规划、统筹推进，社会治理水平不断提高。特别是一年来，形成了“党建引活力，体制机制增活力，自治共治显活力，为人民服务强活力，基层班子有活力”的良好局面。2018年，在党的第十九次全国代表大会精神和习近平新时期中国特色社会主义思想的指引下，保山的发展需要从全球和战略高度重新审视、重新实践和提升，以有效提升社会治理的社会化、法治化、智能化和专业化水平。
王伟强调，要集中力量加强党的建设领导，推动社会治理创新不断深化，围绕“党建引领基层治理”，提高认识，打造品牌，整合资源，夯实基础，使党的建设引领更加具体、生动、生动。更有力量的是，特别是做好“红帆港”品牌，通过“大调研”夯实基层工作基础，有效推进体制机制的再优化，推进精细化管理，城市就像一个活的有机体，需要以刺绣的形式进行精细化管理。在拉长优势短板的基础上，弥补问题短板，构建安全的底板，不断提高城市管理水平。推进智能治理，强化智能应用，提升整体提升，强化服务导向，广泛应用人工智能、大数据、物联网等手段，有效提升社会治理现代化水平。
王弘要求积极推动社会各方讨论、共建、共治、共享，不断激发基层活力，提高治理效能。一方面，要提高村民自治水平，让群众决定事关自身切身利益的大事，真正体现“大家一起商量，一起做”；另一方面，要扩大社会组织的参与，重点培育生活服务等四种类型的社会组织，鼓励和支持它们承接服务，打造大型知名品牌。要选拔和匹配村干部，继续鼓励和引导高校毕业生、农民工、优秀党员和机关、企事业单位干部到村服务，逐步优化村干部队伍结构，着力提高社区工作者能力，充分发挥志愿者作用，真正培养一批“新时期基层一把手”。
会上，宝山区“创新居(村)书记社会治理模式”和2017年宝山区“社区工作者模式”也受到表彰。
