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据宝山区介绍，近年来，宝山区邮轮产业发展迅速，行业内大量人才逐渐涌现。为服务“十三五”期间宝山区“一核心、一环、三带”的邮轮产业布局，宝山区以邮轮人才培养为重点，在宝山区设立青年(大学生)邮轮职业训练营，并在2017年亚太邮轮大会上正式亮相，成为亚太邮轮大会人才发展战略的重要环节。训练营积极瞄准国际邮轮市场需求，从培训目标、培训项目、培训模式等方面构建邮轮行业培训课程体系，并与国际服务标准进行比较，培养优秀的国际邮轮人才，为保山邮轮经济发展提供强有力的支持。此项工作得到了宝山区委、区政府的大力支持，并被列入《2018年邮轮滨江带发展和产业发展工作推进计划》。自2017年10月以来，共有67个训练营，包括33个“团队领导计划”和34个“鹰计划”，共有1，672人完成了培训。
关注市场需求，科学设置项目
为加强市场需求分析，针对邮轮领导与中高端复合管理人才差距较大的现状，邀请行业内的大学教授和资深专家进行专家咨询和讨论，对R&D培训项目的设计和方案制定进行评估和指导，最终设立了两个培训项目:“邮轮精英培训项目(团队领导项目)”和“邮轮鹰飞项目(鹰飞项目)”。“领队计划”帮助愿意成为领队的普通导游提高专业水平，并建立专门的领队数据库，加强对领队的管理。“青年之鹰项目”旨在提高35岁以下打算从事邮轮行业和邮轮衍生行业的年轻人的专业技能，以填补邮轮行业的员工空缺。
聚集行业的中坚力量，与强有力的教师相匹配
依托上海国际邮轮经济研究中心和上海工程科技大学的优势，训练营配备了近40名专业培训讲师和专门培训讲师，其中专业培训讲师15名，均具有硕士以上学位；有20多名专门任命的培训讲师，他们都来自著名的邮轮公司高管、邮轮港口运营经理以及邮轮行业的其他相关组织、企业和职能部门。我们常年与上海吴淞口国际邮轮码头运营部、邮轮海洋旅行社等企业合作，打造培训基地。培训课程包括一般培训、特殊培训和特殊培训。通过综合培训，提高了对邮轮行业的基本认知和服务技能；通过专门培训，提高了邮轮公司、旅行社、酒店和其他相关行业的服务能力；通过专项培训，提高了对邮轮服务实际操作的掌握，切实实现了学科与行业的对接和理论与实践的并重。
汇集多种资源以促进就业
训练营有40多个合作单位，包括政府机构、大学、邮轮港口、邮轮公司、旅行社和酒店等。许多合作单位为项目的实施提供了广泛的合作资源。培训项目完成后，学员有资格优先进入相关岗位。目前，参加培训的学员都是大学生。临近毕业时，他们将关注学员的就业意向，关注酒店、餐厅、客房、服务、管理和团队领导等相关职位，详细解释职业发展计划和工作要求，并掌握面试技巧。咨询；对于通过培训和考试的学员，应进行有针对性的工作推荐，学员毕业后应跟踪服务和满意度调查，全面掌握学员的就业情况和满意度。
