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2月21日上午，保山召开工作会议，进一步优化经营环境，推动2019年经济高质量发展。目的是进一步学习贯彻习近平总书记访沪重要讲话精神，深化落实市委、市政府决策部署，进一步优化经营环境，促进民营经济发展。区委书记王红出席会议并讲话。区委副书记、区长范主持会议，区领导、杜俊权、沈为民、、、赵毅、出席会议。
同时，大会还向中国宝武、华能集团、中冶集团等获奖企业、集体和个人颁奖。
市委书记王红指出，2018年保山经济发展总体稳定，呈现出增长更加稳定、结构更加优化、效益更加突出的优质发展势头。深化整合、转型发展，为高质量发展注入新的动能。2019年，以习近平新时期中国特色社会主义经济思想为指导，按照中央经济工作会议和十一届六中全会的要求，全区要坚持稳中求进的总基调，坚持新的发展理念，坚持推进高质量发展，坚持以供方结构改革为主线，坚持深化市场化改革，扩大高水平对外开放，围绕上海打造“五个中心”，推出“四大品牌”战略。
区委副书记、区长范指出，2018年，全区将团结一致，保山经济将实现“稳步前进”。主要经济指标符合并优于预期，经济结构、质量和效益将继续改善，创新开放效应将继续显现。建设现代化滨江新城的进程将翻开新的篇章。强调要认真学习和传达今天会议的精神和声音，给每一个卷起袖子努力工作的企业以积极的能量，传递给每一个在保山300平方公里土地上辛勤工作的员工。
为进一步优化人才发展环境，吸引各类人才汇聚上海北部，保山还首次制作发行了为区域经济社会发展做出巨大贡献的优秀人才“樱花服务卡”。
据了解，樱花优秀人才服务卡分为钻石卡、白金卡、金卡、银卡四大类，适用于为区域经济社会发展做出一定贡献并经相关部门审核确定的创新创业型人才。共有18个方面的30余种服务资源，涵盖金融、科技创新、住宅审批等创新创业服务、窗口服务、健身电影观赏等生活休闲服务、父母养老等家庭服务、邮轮港贵宾通道等宝山特色服务。同时，引入社会资源来提供保健服务。此外，保山将樱花服务卡项目延伸至城镇和公园，为辖区内的人才提供资源服务，并通过发放金卡和银卡将樱花服务卡的服务对象延伸至城镇和公园的各类人才。
从人才的便捷性和感性出发，卓越人才樱花服务卡在服务流程上得到了最大程度的优化。一方面，建立“互联网+政府服务”的综合信息平台，使用樱花服务卡作为电子虚拟卡，优秀人才通过手机扫描网点的二维码，在服务网点完成信息确认后，即可享受相关服务。另一方面，应该建立网格服务系统。在樱花服务卡的服务过程中，网格化工作人员要全面负责，镇(园)人才办要跟踪监督制度。电网工作人员应在约定的时间内与服务提供商见面并给出处理意见，然后将需求结果直接反馈给人才，让人才可以享受到与特殊人员的“一对一”服务，少担心甚至不担心。
针对人才多样化的服务需求，保山还创新性地采用市场化手段，积极引入社会组织、购物商店、电子商务平台等市场化服务资源，主动承接人才服务，并在市场价格的基础上为持卡人争取更大的折扣、优惠或绿色渠道，使樱花服务卡红利渗透到人才的日常生活中，满足人才的社会生活需求。
目前，金卡银卡服务已在高景科创镇试点，其创新创业培训、文化活动中心、图书馆、共享食堂、暑期护理班等服务项目正在为优秀人才提供越来越便捷的边服务。同时，为了充分关注广大人才的成长和发展潜力，保山建立了樱花服务卡的升级渠道。通过向区人才办或镇公园申请，您可以升级到更高级别的卡或享受更高级别的卡的一些项目待遇。
