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据宝山区介绍，3月9日上午，宝山区举办了2019年“和谐就业、体面就业”就业服务月启动仪式和春季大型招聘会，旨在进一步提高员工技能和素质，促进员工全面发展，积极缓解春节后求职者集中找工作的压力和企业“用工荒”。市总工会副主席张德志、市就业促进中心副主任沈浩、区领导周志军、王丽燕、陈耀水出席会议，并颁发了4所“宝山职工学校”和10家优秀招聘企业奖项。
在活动当天，该区218户居民当场摆摊招聘，提供了约6000个工作岗位(其中53个被评为上海和谐劳动关系企业；宝山区有13家企业获得五一奖；三家公司获得了上海五一奖；上海宝山区有10家企业被评为优秀招聘企业，吸引了5000多名大学毕业生、农民工和再就业人员前来求职，初步统计显示有1102人有意应聘。据悉，这个服务月将从3月中旬持续到4月中旬，区内相关部门将联合开展“五个一”服务活动，包括举办大型招聘会、8个“周周招聘会”、就业和创业政策现场咨询活动、职业规划指导讲座、职场心理沙龙和挑选一批宝山技工。
据了解，今年保山市将把就业援助服务纳入全年工会的实际项目，全年将提供1万个就业岗位，促进1000人实现初步就业意向。除了今年春季的大型招聘会外，还将有五个小规模特价和不定期的按需转换特价，与网上和网下招聘服务同步进行，每周通过市总部和区总部门户、微信公众号和应用等平台发布招聘信息，搭建企业和求职者的供需平台。同时成立“就业指导室”，成立“宝山职工服务中心就业创业志愿者服务小组”，为求职者提供求职技能、面试指导、求职心理、职业前景指导等服务。同时，为企业招聘设置了远程面试，使工会服务更加贴心和高效。
