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据宝山区介绍，为展示宝山区近年来技能型人才培养的成效，进一步在全区打造“新时代、新技能、新梦想”、“崇尚技能、尊重人才”的良好风尚，2019年5月20日下午，宝山区技能型人才培养总结表彰大会暨第三批“双百计划”启动仪式在宝山区直环湾弘毅剧院举行。市人力资源和社会保障局副局长邓和副区长陈耀水出席了会议。
会上，入选2017-2018年第二批“双百计划”的26名优秀技能团队和26名首席技能人才代表获得表彰，以表彰他们在促进企业技能人才集聚、推进宝山区技能人才建设方面做出的突出贡献。会前，以图片展览的形式回顾了近年来宝山区技能型人才培养的成就，展示了“双百计划”团队的部分科研成果。
陈耀水在会上指出，近年来，保山区以“双百计划”为代表，围绕区域经济和产业转型升级，创新实施了一系列有效措施，特别制定了《保山区技能提升行动计划》，努力为区域经济转型升级筑巢引凤，有力推动了该地区技能型人才建设，促进了保山区更高质量的发展。
陈耀水对下一步加强宝山区技能人才培养提出了三点希望:一是希望企业发挥主体作用，建立机制，给予待遇，加大内部技能培训。第二，希望广大技能人才不怕困难，努力工作，勇敢地攀登技能高峰。三是希望区内各相关部门各司其职，共同努力，把保山建设成为上海技能人才高地，促进产业发展和高质量就业，为保山建设成为现代化滨江新城做出应有的贡献。
邓在讲话中指出了高技能人才的重要性，并介绍了培养高技能人才和备战第46届世界技能大赛的相关工作措施。他充分肯定和高度评价保山市技能人才培养取得的成绩。同时，希望各有关部门和社会力量抓住历史机遇，进一步完善体制，整合资源，创新机制，为技能型人才在上海打造“五个中心”和推出“四大品牌”提供更加坚实的支撑。
会上，宝山区第三批技能型人才培养“双百计划”启动仪式举行。宝山区技能型人才培养“双百计划”是由区人力资源和社会保障局、区教育局、区财政局和区总工会联合实施的技能型人才培养专项计划。以“技能服务宝山，技能提升生活”为目标，围绕宝山区产业和人才发展，计划到2020年，全区评选资助100名优秀技能团队和100名优秀技能人才，并通过“双百计划”确立标杆。到2018年底，首批两批“双百计划”评选资助60名优秀技能团队和首席技能人才。 产生了382项新成果，获得了343项国家专利，发表了106篇论文(作品)，在上海获得了172项国家奖励和称号，推动了13000多项企业员工技能培训，产生了约10.13亿元的直接经济效益。
据报道，第三批“双百计划”预计将支持40多个优秀技能团队和40名优秀技能人才。申请工作从5月20日开始，有申请意向的企业可以在上海宝山政府门户网站和各镇(园)社区事务受理服务中心下载或收集申请材料。
