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据杨浦区消息:为贯彻落实近期区委区政府会议精神，10月17日下午，杨浦区社会保障局召开了2017年季度工作推进会和党建工作例会。出席会议的有80多人，包括中央局党组成员、中央局公务员和各基层机构的中层以上干部。杨浦区委组织部副部长、区委书记、区人社局局长、区公务员局局长李金刚主持会议并发表重要讲话。
首先，李书记介绍了杨浦区前三个季度的经济社会发展情况:一是双创新活动全面、精彩。国务院副总理张出席启动仪式并致辞，153个中国最高水平的项目在长阳创业园展示。第二，经济发展稳定并在改善。1-8月，杨浦区财政收入达到92.15亿元，同比增长5.72%。第三，首先完成关键任务。杨浦滨江段是全市第一个实现全面渗透的路段；“2+14+9”生态环境综合整治任务全面完成。第四，深化廉政建设。市委第六检查组进驻洋浦，帮助我们区进行全面体检。杨浦区委、区政府狠抓“两个责任”，狠抓巡查反馈问题的整改。
关于杨浦区人力资源和社会保障局的工作，李局长提出了三点意见和要求:
第一季度和第三季度，工作进展顺利，成绩显著
成功举办了制造者节。
全面提升大学生暑期实习项目。
进一步深化人才储备工作。
人才公寓政策的突破。
进一步规范天津市补贴支付。
成功完成部门级干部跨部门交流。
首次制定了对派出机构的考核办法。
积极推进创业就业载体建设。
医疗保险总控的科学合理分配。
不断加强劳动关系建设。
积极做好维护信访稳定工作。
深化党建工作。
2.第四季度的工作要继续发挥力量，抓紧落实
年初提出的69项重点工作和创新工作中，有28项已经完成，41项正在推进，我们要做好冲刺。努力在党建、人才、民生保障三个领域取得突破。
3.局系统干部要敢于承担责任，锐意进取
在年底，是时候冲刺到底了。要完成年度目标任务，局系统党员干部要有勇于负责、锐意进取的精神。通过深入学习中国共产党第十九次全国代表大会的精神，我们应该大力营造一种在主席团制度中愿意、能够和成功的浓厚氛围。
第一，强化“四种意识”。
要把学习、理解和贯彻党的十九大精神作为当前的一项重要政治任务，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和整合意识。必须团结一致，朝着同一个方向努力，同时工作，发挥同样的力量。
第二，要坚定不移地坚持纪律。
廉政建设一刻也不能松懈。要不断完善“党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任、班子成员双重责任”的“四责任协调”机制，形成知责任、履行责任、监督责任、解释责任、问责的“五环闭合”。
第三，积极规划明年的工作。
在规划明年的工作时，我们要做到“三个结合”。首先，我们要上下结合。十九大结束后，中央政府应该提出一些新的理论和新概念，把十九大精神贯彻到我们的工作中去。同时，要紧紧围绕明年区委、区政府和市人社局的工作重点。第二，距离和距离的结合，在考虑明年的工作时，要考虑到十三五规划的工作目标。目前，市人民社会保障局已经制定了今后五年的工作目标，我们应该加强学习。第三，点面结合不仅要注重系统整合和整体推进，还要在工作的各个方面有所突破。今年，我们采取了工作项目集中创新的方法，取得了良好的效果。明年，我们将继续采用这种方法，我们将做常规工作，特别是关键和创新的工作。
会上，公务员管理科和培训基地管理中心就第三季度工作和第四季度工作重点进行了交流。区人民社会保障局局长殷月梅和副局长周分别发表了评论。
