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为了促进“两学一做”学习教育的规范化和制度化，四平路街道社区党校积极探索“三式”工作方式，努力使社区党校成为党员区域一体化、教师共享、课程通用的教育平台，为社区党员提供一个上党校、在家听课的阵地。
开放式党建延伸其触角，促进红色文化的提升
完善工作机制，发挥协同效应。在四平路街道建立社区党校联席会议机制，定期研究解决社区党校的重点和难点问题，做好社区党校的课程、师资和年度教学计划的组织、联络和协调工作。到目前为止，已经就“如何开展基层党建工作”和“加强党的建设工作会议”等议题举行了联席会议。探索党建联合建设，发挥相互融合共享作用。同济大学马克思主义学院的20名骨干教师进入社区党校，为党员提供了7个模块、18门课程，创建了“理论教育+实践教学”的教育模式，进一步扩大了社区党校的师资来源，丰富了课程体系，让党员近距离聆听专家的优秀课程，让他们“听、懂”。马克思主义课程也成为社区党校的拳头产品。
领导小组建立准航向，并推动红色先锋改正它
培养“网络红秘书”，加强“领导者”建设。为进一步创新党课形式，加强基层基础建设，提高基层党组织书记的履职能力和业务水平，四平路街道注重邀请“网红书记”走进社区党校“讲堂”，与党员分享基层党组织建设、邻里矛盾调解、“三驾马车”等方面的经验、做法、经验和心得。同时，组织开展了秘书论坛等学习活动，提升了秘书主动思考和学习的自觉性，形成了“低于以上标准，示范带动”的优良作风。实施“示范行动”，增强“发言人”党建活力。围绕“提高党员素质，围绕党员说话”，深入开展“人人都是主旨发言人”活动，发挥先锋队的引领作用，挖掘基层党组织党建工作的特色，使党员“反客为主”，实现党员既是听众又是主旨发言人的目标，使党员有目标、有标准、有标杆。
综合党建促进发展，促进红细胞发挥其力量
加强党课的讲授，走进社区的“角落”。四平路街道将社区党校的课程服务菜单推向每一个居民区，并根据党员的实际需要，提供有针对性、生动有效的党课和案例教学。到目前为止，配送课程基本实现了全覆盖，形成了党员忙于收费的学习氛围。探索“社区党校+”进入企业“无限活力”。根据企业需要，开展了“社区党校+企业沙龙”和“社区党校+共享会”等主题党课活动，让党员自由讨论，增强了党课活力，促进了共同进步，进一步创新了党课的授课方式和内容。社区党校主动向前推进，将“室内教室”改为“流动党课”，这样哪里有党员，哪里就有党课，扩大了党员的参与度和利益。
