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虹口区欧阳路街道养老工会联合会自去年成立以来，积极探索工会工作新途径，打造了“五心”服务品牌。
欧阳路街是城市中老龄化程度最高的地区之一。社区里有许多养老机构和护理人员。此外，护理人员分散、流动、劳动关系复杂。针对这些问题，街道工会联合会成立了老年人护理行业工会联合会。街道工会联合会成立后，整合资源，以各种形式扩大服务岗位。首先，街道总工会牵头组织电网工会联合会与养老护理工会联合会签订合同，将养老行业工会联合会的工作纳入电网服务站，充分利用电网服务站区域，共享服务资源，拓展养老行业的服务阵地和服务形式。其次，建立四大活动载体，建立“护工之家”，为护士创造精神港湾；成立“员工书店”,为护理人员提供空客房收费和休息。并在“员工书店”配备护理相关书籍，让护士可以休息和充电。为护士建立“亲子站”。护士的孩子可以在寒暑假期间共享服务资源。联合会定期在网格服务站为护理人员及其子女组织亲子活动，以便一些外国护理人员能够感受到联盟家庭的温暖，并建立一个“护理女工之家”。在网格服务站建立“女工温暖之家”，作为员工服务站的延伸，为女护理员提供“三级”休息室。建立“关爱老人服务之家”，定期组织护士开展与老人心理交流、行为互动等各种文化娱乐活动，让老人更好地理解和支持护士的工作，增强他们的职业责任感。
一年多来，欧阳路街道注重打造工会联合会优质服务品牌，打造养老行业“五心”服务:“自我激励”、技能提升和培训。在第四网格服务站，联合会每季度举办护士专业培训课程，鼓励每位护士积极参加岗位资格培训考试，成为养老行业的优秀专家。“护理”是护士的心理安慰。通过心理港湾咨询项目，护士可以与客户进行沟通和互动，从而为护士缓解压力、保持心理健康提供保障；“清心”保护护士的合法权益。为大多数护士提供免费法律援助服务。联合会每月都派律师到网格服务站，为老年护理人员解决劳动争议提供免费的“法律咨询”和法律援助服务。联合会每年监督行业内各单位集体合同和工资谈判合同的签订。及时为每位会员申请会员卡，让每位会员都能及时享受会员福利和保障；“省心”，及时帮助护士。开展老年护理人员冬暖夏凉活动。慰问病重职工，补助帮助困难学生和家庭，让广大养老职工感受到工会的关怀和温暖；“快乐”，组织护士开展各种文化体育活动。养老行业工会每年组织一批老年护理先进工作者参加体检、医疗和休息等活动。联合会还组织员工积极参加街道工会联合会组织的运动会、各种文化体育活动和各种体育竞赛，增强了养老产业团队的凝聚力和战斗力。
护理行业联合会成立一年多以来，取得了显著的成绩。员工们成立了工会组织，解决了加入工会的问题，使企业受益，保障了护士的权益，一大批护士热情地加入了工会组织。
来源:劳工新闻
