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据杨浦区介绍，在组织老干部深入全国开展正能量活动的背景下，杨浦老干部工作出现了创新载体。近日，杨浦区“金色夕阳”老干部正能量工作室正式成立，区委老干部局大力搭建平台，方便老干部“唱戏”，充分发挥老同志传递正能量的作用。
建立一个新的平台来浓缩和传输正能量
开展正能量活动，主角是退休干部。只有动员和凝聚更多的老干部参加积极向上的活动，活动才能取得实效。
为了进一步推动活动的深入开展，不断完善老干部志愿者自我管理和发展的长效机制，在听取老干部意见和工作部门讨论的基础上，经过半年多的精心策划，杨浦区成立了“金色夕阳”老干部正能量工作室。
从今年年初开始，该区在全区范围内发起了一项老干部活动。在整合老干部举报团、“金色夕阳”老干部志愿者团、网络宣传团等团队力量的基础上，还吸收了一大批有能力、有意愿的老干部。这些人中，不仅有地方单位的退休老领导，也有市级单位的退休老同志，还有一些著名的专家、教授和英雄模范。如中国科学院院士郝、第一批全国劳动模范黄、第一代战斗机飞行员孙、雷锋连长俞仁昌、董存瑞战友郭德山等，大大增强了正能量工作团队的实力。
据了解，目前共有宣传小组、社区小组、理论小组、网络宣传小组、先锋小组等5大类19个小组。通过组织推荐、上门求贤、公开招聘，首批近200名老干部将被聘为演播室志愿者，其中部分老干部将被聘为演播室经理，在组织老干部开展正面能量活动中发挥积极作用。
成立大会授予老干部志愿者聘书。工作室成立后，老干部们通过传教教育、社区活动、理论研究、网络宣传、先锋引领等不同方式，在网上和网下凝聚、释放和传递积极的能量。
老同志“在舞台上唱歌”发挥余热
老干部局“搭台”，老同志“唱戏”。正能量工作室是老干部的工作室，是他们发挥作用、展示交流、分享感受的舞台。
蒋德富是实训室理论组的老干部代表，也是上海空军事政治学院的教授。他认为老年人有他们自己的优势。退休后，他们仍然可以发挥余热，为国家和社会带来积极的能量。做公共和私人工作是一件特别有意义的事情。“要做积极的能量工作，我们必须保持学习的状态。要把党交给我们的工作做好，就要动手动脑，多写点东西。”
作为老干部，他们经历了革命、建国、改革开放的不同历史阶段。他们最了解洋浦的风土人情，也最了解洋浦转型发展的艰辛。目前，杨浦正处于科技创新、城市更新和自主创新的关键阶段。今年5月，洋浦被确定为中国首批17个群众性创业创新区域示范基地之一，为洋浦带来了新一轮发展战略机遇。老干部岑丽珍表示，正能量工作室的项目内容也要围绕“双创”工作开展推广，并代表老干部表达了自己的态度，明确了工作目标。
拾柴火焰高度为1+1 >: 2
积极能源活动的发展需要不同力量的共同推动。据区委老干部局相关负责人介绍，长期以来，老干部工作部一直是本区的主要推动力，现在老干部正能量工作室是一个重要的创新，是一个老干部自我管理、自我服务的组织，它将配合老干部工作部承担起在全区推广正能量活动的重要任务。
近十年来，杨浦区培育了一些类似的队伍，如2003年成立的老干部举报小组、2013年成立的“金色夕阳”老干部志愿服务中队、2015年成立的老干部网上宣传小组，为正能工作室的成立奠定了坚实的基础。工作室成立后，将进一步发挥离退休干部自我管理的作用，不断壮大正能量活动团队，丰富正能量活动项目，同时加强团队和项目的规范化和规范化，形成老干部工作部和正能量工作室“1+1 >: 2”，共同推动整个地区的正能量活动全面展开。
除了搭建平台，积极的能量活动还需要引导和动员离退休干部参与。“正能量工作室的成立，为动员和吸收离退休干部更大规模、更大程度地参与提供了平台。”该负责人表示，首先，这是一个打破地域隶属观念的平台，可以动员不是杨浦退休，而是住在杨浦的离退休干部参与。作为工作室的首批团队之一，“众信华友”由南京政治学院的一批老教授组成，希望更多居住在杨浦的退休干部能够参加活动。其次，这是一个发挥示范作用的平台。未来，随着正能量工作室项目的成熟，这将是一个集中展示的舞台。大多数离退休干部都会以参与正能量工作室为荣，他们参与正能量活动的热情会更高。工作室的辐射效应将激发更多的离退休干部的参与热情。
