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据杨浦区介绍，近日，长白新村街社会组织服务中心在社区党建服务中心的教室举办了“社会组织能力建设”培训，当天来自辖区内各社会组织单位的40多名负责人参加了主题为“内部治理”的课程学习。
一天的训练分为三个课程。邀请上海延泽社会工作发展中心项目负责人举办“社会服务项目设计与管理”专题培训；上海恒丰社会组织评估中心主任举办了“社会组织变革的程序和注意事项”专题培训；上海恒丰社会组织评估中心的审计专家举办了“社会组织内部结构治理民事会计制度实施”专题培训。经过对各专业教师的系统知识培训，学员通过大量的案例学习，对社会服务项目的设计和管理方法有了深入的了解，并进一步明确了服务目标，找出了存在的问题，在实际案例分析的基础上制定了相应的解决方案。社会组织的变更以本单位现行章程为基础，变更必须严格按照现行章程的规定进行。同时，财务内部控制制度应健全且具有可操作性。财务账目必须与预算执行分类账一致，并应每月检查一次。如果工程费用超出预算，必须经委托方书面同意后才能开工。
此次培训对进一步加强社会组织建设，不断提高社会组织的服务能力和水平，成功搭建长白新村街社会组织间的信息交流和经验共享平台起到了积极作用。经过两天的系统培训，街道社会组织服务中心成功完成了2017年“社会组织能力建设”系列培训任务，取得了良好的效果。
