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3月19日，杨浦区召开2018年党建工作会议。杨浦区委书记李跃旗出席并强调，要做好2018年杨浦区党建工作，必须坚持“从严治党”的总基调，着力抓好“三个一”，即坚持一个理念、坚持一个原则。建设一支强大的队伍，着眼于市委检查中发现的问题，坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，监督重点领域的部门，选拔任用干部
杨浦区委副书记、杨浦区区长谢建刚主持会议。杨浦区委常委、统战部部长程传达了全国和市统战部长会议精神，部署了2018年杨浦区统战工作。杨浦区常委、组织部部长黄宏传达了全国和市组织部长会议精神，部署了杨浦区2018年的组织工作。杨浦区常委、宣传部部长刘东昌传达了全国宣传部长会议和市宣传思想文化工作会议精神，部署了2018年杨浦区宣传工作。杨浦区领导盛、、参加了会见。
李跃旗指出，要牢固树立“搞好党的建设是最大的成就”的思想。坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为指导，以坚定的理想信念为基础，着力调动党员干部的积极性、主动性和创造性，抓住机遇、发展和突破，把杨浦党建工作推向新的高度。我们应该抬起头来，把政治放在首位。全区各级党组织必须把提高政治地位、端正政治方向、履行政治责任放在首位，推动杨浦区党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和整合意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导。我们要着眼于内部，用新的思想武装头脑，推动全区干部群众深入学习领会习近平建设有中国特色社会主义的时代背景、科学体系、精神实质和新时期的实践要求，努力学习领会贯彻。坚持以党建发展为中心，以发展促党建，紧密结合杨浦实际，推动习近平建设有中国特色社会主义新时代和中国共产党第十九次全国代表大会精神在杨浦生根发芽、开花结果。我们应该向前看，在新的时代树立榜样。杨浦区各级党员领导干部要充分发挥“头鹅效应”，带头把党的全面从严治党推向基层。要以身作则，促进区域高质量发展，遵守纪律和规则，坚持纠正“四风”，严格落实检查和整改工作，把规则意识和制度建设贯穿于党的建设始终。
李跃旗指出，“三区联动”是杨浦的最大优势，充分利用这一最大优势，推动杨浦形成“一地思考、一地发言、一地努力、一地汇聚智慧、一地做事”的良好工作局面，是我们必须牢牢把握的基本原则。坚持党建联合建设，全面加强党的基层组织建设。着力提高组织力量，促进基层党组织的全面进步和完善。要不断创新基层党建工作方法，完善园区党建工作体系，丰富服务站功能。坚持惠民惠民，深化周边地区党建联合建设。深化“班长工程”，认真贯彻落实全市住宅(村)党组织领导换届动员部署会议精神，做好杨浦区党组织换届工作。深化直隶联合建设，大力团结全区新的社会阶层。结合“大调研”工作，全面了解本地区新的社会阶层人群的基本情况，加强平台载体建设，善于选人更新队伍，注重“智”与“会”并重，宣传推广“五角场聚会”的优秀工作经验，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，努力打造“海上新力量——洋浦新知联”品牌。要共同建设，引领和服务文明城市建设。目前，杨浦正在努力争取在2020年成为全国文明城市。随着杨浦“三区一基”建设的逐步深入，全区应进一步完善党委统一领导、党政共同管理、文明委组织协调、相关部门负责、全社会积极参与的工作格局，统一思想，团结努力，全力以赴开展各项工作。
李跃旗指出，要以更严格的标准和更实际的措施加强干部队伍建设。严格选人用人，要坚持选人用人的正确方向，贯彻“坚定信念、为人民服务、勤政务实、勇于负责、诚实守信”的好干部20字标准。要注重干部人才资源的合理配置，不断优化干部年龄结构，切实加强专业人才的培养，选拔最优秀、匹配最强的领导班子。我们要坚持对干部的严格监督和管理。从严治吏，严词当头。坚持严格管理和关爱并举，探索和完善积极的干部激励机制，着力解决干部选拔任用程序不到位、干部监督管理制度落实不到位等问题，进一步推进干部工作的规范化和精细化。我们应该坚持党管人才的原则。深入贯彻落实中央关于深化人才发展体制机制改革的意见、30项市级人才政策和即将实施的人才高峰工程，围绕洋浦特色，修订完善16项新的洋浦人才政策。要以重点人才支持计划为抓手，以打造国际双创人才基地品牌为方向，结合“大调研”工作，深入开展群众性创业人才支持计划，开展海外招聘、名校寻人等一系列人才招募活动，重点梳理一批人才工作生活中的痛点， 努力营造世界一流的人才发展环境，营造激发人才发展活力的高品质生态，充分释放人才智慧，充分流动创造力。
