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据杨浦区介绍，为进一步加强女职工特殊劳动保护，宣传女职工权益保护法律法规，纠正企业保护女职工的违法行为，根据市、区有关通知要求，近日，区人民社会保障局会同区总工会、区妇联， 联合开展维护女职工劳动权益专项检查，重点检查《女职工劳动保护特别规定》和女职工保护“三个阶段”的落实情况。
此次检查主要实现了“三个增强”。一是充分准备和加强专项检查的重点内容。检查前，我们认真组织学习了市、区专项检查通知精神和最新女职工劳动保护法规。通过学习，进一步明确了检查重点，了解了女职工劳动保护法律法规的最新变化，为此次专项检查提供了有效的法律保障；二是深入检查，增强用人单位规范就业的意识。检查组深入用人单位，认真查阅相关资料，充分了解女职工特殊保护相关规定的落实情况，及时纠正违法用工和伤害女职工的行为，督促企业依法用工、规范用工，从源头上减少伤害女职工劳动权益的行为。此外，特别是对用人单位招聘中的性别歧视、孕妇工作期间的法律限制、二胎妇女劳动权益的保护等。强调法制教育，进一步增强用人单位的规范就业意识；第三，回答问题，增强女职工依法维权意识。通过现场讨论和个人交流，我们可以了解一线女工在劳动保障方面遇到的问题和困惑。并为她们解答问题，同时发行相关宣传册，不断提高女职工的法律意识和合理维权意识。
在这次特别行动中，共派出80名监察员，对22个不同类型的雇主进行了检查，涉及1，218名工人，包括431名女雇员。通过检查，用人单位依法保护女职工权益的意识进一步增强，通过加强妇女权益保护的宣传，确保了此次专项检查的有效性，关爱妇女合法权益的良好氛围不断营造。
