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据杨浦区介绍，近日，该区副区长李亚萍一行前往上海柴油机有限公司和上海钟灵发动机有限公司培训高技能人才。
在上柴市委书记李进、总经理涂的陪同下，一行参观了上柴和制造部车间、发动机装配及试验车间、企业总技师团队工作室和技术人员培训中心，听取了公司关于技能人才梯队建设和高技能人才培养的工作汇报。李亚萍副区长充分肯定了上柴、钟灵在培养高技能人才方面取得的成绩。
副区长李亚萍与曹恒海、张宏如等技师亲切交谈，指出名师是优秀学生，希望两位首席技师继续发挥示范带动作用，鼓励更多优秀青年向他们学习，向他们的老师学习，成双成对，发挥人才作用，为培养更多技能型人才做出新的积极贡献。此外，在当今社会，为年轻人提供熟练工作的专业经验并提高他们的专业意识和兴趣尤为重要。杨浦世界技能博物馆的建立是一个促进职业技能、经验和培养兴趣点的好机会。杨浦区政府将以上海成功申办第46届世界技能大赛和在杨浦建立技能博物馆为契机，进一步搭建技术交流平台，帮助企业培养高技能人才。
首席技师
曹恒海，男，1978年出生，中共党员，内燃机装配及调试高级技师，现任上海柴油机有限公司发动机审核员..
曹恒海技师从事发动机专业17年，精通发动机装配过程控制、性能测试和故障分析。曹恒海领导的技师工作室是一个以提升和改善公司产品质量为基础的团队。检查发动机的外观、性能和分析部件，监控产品质量，及时发现、通知和督促相关部门改进产品质量缺陷，不断提高公司产品质量。团队成员11人，其中高级技术人员4人；1名高级工程师。2017年，参与上柴技师撰写《创新技法》。在《柴油机典型故障模式和原因分析》一书中收集了100多个案例。本书的出版可作为一种工作指导手册，方便服务人员快速查询故障原因，避免误判造成不必要的损失。先后荣获2016年区首席技师和2017年市首席技师。
张宏儒，男，1980年出生，中国共产党党员，学士学位，内燃机装配试验技师。现任上海钟灵发动机有限公司(上柴的子公司，上柴与日本三菱重工合资)制造部车间主任。
他领导的扭矩密封组在公司的质量改进方面取得了很多成绩。其中，“用wny-300dk垫片解决铝油底壳扭矩衰减”项目解决了公司多年来对油底壳漏油的长期投诉；“用丁腈橡胶管代替发动机节温器接头成型”的改进项目，不仅能保证产品质量，还能提高单台发动机的工作效率，同时降低单台发动机制造成本近10元，每年为公司节约制造成本10多万元。经过两年多的努力，他已经完成了公司所有八种发动机型号的宠物认证，现在它们都已经正式获准生产。先后荣获2016年区首席技师和2017年市首席技师。
