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如今杨浦有了一张亮丽的新名片，那就是创造就业，就业是最大的生计。在此背景下，杨浦将促进就业和支持创业列为2019年的实际项目，并积极促进区域就业和创业。
区人民社会保障局以就业和创业为主要政治责任，通过完善政策、创新平台、改善服务，有序推进区政府务实项目指标的落实。
截至11月底，2 039人完成了“帮助2 000名失业青年实现就业和创业”的目标，其中603人帮助长期失业青年就业和创业；“帮助600名成功企业家”有667项指标，其中382项帮助大学生创业，均超过年度指标。
在基层创建新的载体
解决就业服务的“最后一公里”近日，江浦路街道“好邻居、幸福生活空房”正式开业。在这里，街道将为各类就业群体提供个性化的就业服务。对4045名就业困难人员，开发公益性岗位的江浦就业服务中心实行自下而上安置；对部分有劳动能力的残疾人，通过向企业宣传残疾人就业优惠政策，为个人推荐合适的工作岗位；对于低收入家庭的大学生，将通过就业援助联动的逐步退出政策和青年就业前计划给予就业奖励，打造具有江浦特色的乐叶空房运营维护模式。
乐叶空办事处是上海第一个创新的就业服务平台，由政府牵头，多方参与。它主要承载着区域信息测绘、政策宣传、就业创业服务、人力资源开发等基本功能，解决了就业服务的“最后一公里”。自2018年底在4条街道试点后，今年乐叶空厅已在全区12条街道全面推广。
乐叶空采用先运营后评估的模式，对功能定位明确、方案详细可行、有一定运营效果的项目进行评估、通过和奖励。目前，有10多个乐叶空客房在运营，其中8个已获得许可证和既定项目。作为基层就业的新载体，乐叶空办事处已经帮助了一大批年轻人成功地走上工作岗位。
平凉路第一街道中心乐叶空办事处的工作人员专门针对不同的个人开发了五步就业指导方法，即集体沙龙、模拟场景、出国访问、户外拓展和个案咨询，有效地推进了促进就业的目标，提高了求职者的面试通过率和就业率。
在依托社区的同时，区人民社会保障局也将把乐叶空延伸到公园和大学。例如，五角场街的创新坊乐叶空以创新坊居委会和五角场创新场为营地，结合街道创新创业的特点，打造“一站式”和“一站式”,充分整合綦江创新园与周边的上海理工大学国家大学科技园的优质资源，拓展就业服务功能。
近日，在市促进中心举办的2019年公共就业服务优秀案例评选暨展览中，杨浦区的“公共就业服务三维新框架——乐叶空厅”荣获公共就业服务优秀案例二等奖。
除了创新平台，区人民社会保障局继续努力改进政策和服务。
营造双重创新的良好氛围
不断提高创业带动就业的能力。上海圣奇健康科技有限公司是一家为健康管理提供智能解决方案的创业企业。长期以来，它吸引了来自大乔街的很多关注。大乔街创新创业基地为其发展提供了一系列创业服务，如创业场所和政策咨询。建议与杨浦区创业指导专家成功配对，为他们提供创业咨询、资源对接等多元化、系统化的服务。
在各方的帮助下，公司与富士康达成战略合作联盟，共同推进健康管理项目；依靠孔江路街道签约医生的帮助，街道帮助分发智能血压监测器，以监测该地区患者的健康数据。企业促进就业的能力进一步显现。
在杨浦，有很多这样的案例，相关部门与街道和公园合作，促进该地区的就业和创业。区人力资源和社会保障局还不断加强与本地区11所大学的互动，向各大学提供创业政策、创业活动、创业咨询和专家指导等服务，开设“高校创业教育教师实践培训课程”，在杨浦区组织大学生创业训练营，组织大学生创业实习，与大学生科技创业基金会合作举办全球创业周(中国站)，为大学生创新创业营造良好氛围。
在加强联动的同时，区人社局也积极培育内部力量，努力深化创业服务载体建设，完善创业扶持政策体系。发挥中国(上海)企业家公共培训基地示范带动作用，出台区级公共培训补贴政策，鼓励区域内工业园区、科研院所、企业、行业协会等社会实体向企业家开放自身资源；实现区域公共培训平台“一个基地、多点”布局。在政策方面，要加大对创业企业的支持力度，扩大创业资金覆盖面，帮助更多的创业企业，重点支持一批有发展潜力的创业企业，鼓励它们做大做强。
今年，区人社局建立了“培训-创业-就业”三位一体的服务链，创造更多高质量就业岗位的经验和做法也由国家发展和改革委员会以专题报告的形式向中共中央办公厅和国务院办公厅报告，作为地方的好经验，由国家发展和改革委员会以内部专题的形式在全国范围内推广和交流。
