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夏季用电高峰即将到来。作为上海最大的煤炭供应商，上海申能燃料有限公司(以下简称“申能燃料”)将迎来一年中最繁忙的时期。
神能燃料自2008年落户虹口以来，已经走过了10年的发展历程。回顾每一步，公司综合管理部副主任李长河说:“务实而有力”。这些都离不开企业自身的努力，我们也要感谢虹口区相关部门的长期支持和帮助。
贴心服务“每一个细节”
"在虹口区的各个职能部门中，接触最多的可能是招商办."谈到与区招商办的关系，李长河笑着说，这更像是一个“家庭”，而不是政府部门和企业之间的关系。
由于业务原因，公司大多数员工不是上海人。过去两年，企业为了留住人才，努力营造吸引人才的环境，并在子女就学等各方面得到区招商办的大力支持。“尤其是人才安顿下来。”李长河告诉记者，由于缺乏经验，公司在为两名员工安置人才的过程中遇到了很多障碍。“程序非常复杂，需要提供大量材料。我们是第一次这样做。经过几次运行，没有取得实质性进展。”
区招商办了解到企业的烦恼后，主动再次担当起“家庭成员”的角色，在第一时间帮助企业与区人才交流中心联系，并协助企业以最便捷的方式完成两名员工的结算手续。“一般来说，正常的搬运需要跑20次，更不用说像我们这样没有经验的人了。我非常感谢地区投资促进办公室和人才交流中心的帮助。”
不仅如此。区招商办还通过与税务、市场监管等部门的沟通和协调，争取最大限度地支持企业的政策。每当有北方合作企业来访，区招商办都会积极参与接待。“就像‘家庭’一样，安排我们的合作企业参观访问实际上在很大程度上为我们的燃煤采购打开了大门。”
党建引领企业融入虹口
如果服务是为企业解决问题，那么区域党建就是为企业融入虹口打造一个平台。
现在，每月参加一次区域性党建活动已经成为申请能源的习惯。李长河表示，依托地区党建工作联席会议，企业之间有一个互动平台。通过企业间的成果分享和参观，我们可以学到很多可复制的经验，企业的发展可以少走弯路。
同时，地区党建工作联席会议办公室每年也会按时到企业进行调研，了解企业需求，征求企业对地区发展的意见。“对于企业来说，这将是非常整合的。每一个企业都是推动虹口发展的重要力量，也必将是共同进步的动力。”
今年6月19日，神能燃料将庆祝其10岁生日。经过十年的努力，神能燃料已经发展成为上海最大的电煤供应商。由它供电的电力企业年发电量约占上海燃煤机组的40%，对保证上海的能源供应起着重要作用。
在采访中，企业相关负责人也向记者透露，随着企业实力的增强，其他地区纷纷抛出橄榄枝，但都被谢绝了。“虹口的企业服务有温度。既然这里是‘家’，那我们就在这里扎根成长吧。”
