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“如何充分利用养老机构内置医疗机构的资源为周边老年人服务”“如何留住优秀护理人员”“关注痴呆，把握早期介入护理机会”...新年伊始，虹口区社会福利院的红日佳老年公寓、康殷老年公寓、蓝宫关养老院等养老机构的主要负责人齐聚一处老年公寓的会议室，围绕“养老机构建设”这一话题展开了热烈的讨论，干货、
虹口是老龄化程度最高的中心城市。截至2017年底，虹口区60岁及以上登记人口约28.2万人，比上年增加1.2万多人，占虹口区总人口的37.93%。长期以来，虹口区委、虹口区政府高度重视养老机构建设，在老年病床建设、医疗护理服务结合、护理人才建设等方面做出了巨大努力，取得了一定成效。
鼓励社会力量投资建设老年病床
上海宏日家居企业管理有限公司董事长陈奇在讨论中说:“我们应该把‘家’的概念融入到养老服务中去。让长者觉得住在安老院与住在家中并无分别，甚至更好。”
2012年，位于株洲路的红日家园老年公寓开业，建筑面积约6000平方米，有200张批准床位，实际入住人数200人，入住率100%。在这间老年公寓的活动区，老年人经常可以舒服地坐在沙发上互相聊天。陪同他们的护理人员有时与老人聊天，有时带他们做拇指练习，锻炼他们的肌肉和骨骼。90岁的傅阿波有一张清晰的嘴巴和清晰的思维。她告诉记者:“我一打开它就住在这里。”我吃住都照顾得很好，家里的孩子也放心了。”住在这里的老人从不感到“无聊”。他们的日程很满，唱歌、喝茶、康复、下棋和打牌、看电影...许多老人说，住在这里不仅有家的温暖，还可以遇到许多志同道合的老伙伴。春节期间，还有一个老人被他的孩子带回家。因为他错过了食堂食物的味道，他特意带家人回来点菜。
虹口区民政局相关负责人表示，近年来，虹口区通过协调资源、鼓励社会力量投资，不断推进养老机构建设。例如，2016年底，在全市范围内拥有多家连锁养老机构、养老院和综合膳食的兰大厦被引入虹口，并在虹口兰大厦沿中山北路建设了其最大的养老院，建筑面积超过25000平方米，有837张核定床位，目前已有200多名老人入住。
截至2017年底，虹口区共有老年病床7462张，公共和私人病床数量相当。今年，该区计划继续增加107张老年病床，有望提前实现“十三五”病床指标。
突破养老机构和医院之间的“墙”
医疗机构的参与对老年人的安全感是必不可少的。在座谈会上，上海康殷投资管理有限公司董事长王小明表示:“要突出老年人乐观、自尊的养老生活方式，在团队多方面的协作机制下，推进慢性病管理、康复护理和文化养老的个案评估和护理。综合护理体系建设。”
2014年，康殷老年公寓成立了内部医疗机构，这给老年人带来了好消息。几天前，在康殷老年公寓的医疗中心，一些老年人在医务人员的陪同下进行康复锻炼，许多老年人在自己的房间里接受专业理疗。70多岁的何阿波的关节不好。她过去常去医院接受常规物理治疗。由于公寓里有医疗机构，她不再需要忍受来回奔波的痛苦。公寓里的医生每天都去何阿朴的房间为她做中医理疗，大约一刻钟。据了解，康殷老年公寓居住着300多名老年人，内部医疗机构平均每天为100名老年人提供医疗服务，其中一半属于康复治疗，老年人的反应尤为良好。此外，医生会每天轮流巡视，为长者量度血压、体温和身体状况，以尽量满足长者的医疗需要。
记者从虹口区民政局了解到，目前虹口区养老机构医疗护理结合的形式主要有三种。首先，它与附近的街道卫生服务中心签署了医疗服务协议，该中心已经实现了全面覆盖；二是纳入虹口区“医护结合”试点。十四家养老机构已与第一人民医院、岳阳医院、411医院等医疗机构配对。医院定期提供上门保健服务，并开辟绿色通道。第三，养老机构有内置的医疗机构。目前，12个机构已建成医疗机构，并与医疗保险联网，进一步保障了老年人的医疗保健需求。值得一提的是，家庭医生也是老年人的“健康守门人”。目前，虹口区超过70%的60岁以上老人已经报名成为家庭医生。
留住护理人才，提高服务质量
随着老年人口比例的增加，虹口区老年护理人才的需求逐渐增加。如何留住专业人才也是这些养老机构负责人的热门话题。有的提出要做好护理人员的工作规划，明确目标方向，解决他们的后顾之忧；有人建议增加补贴，搞好培训；有人提出要吸引专业人士，提供发展平台等等。
此前，虹口区创新机制，出台了《关于加快虹口区老年护理队伍建设的实施意见》。根据《意见》，用人单位将代表虹口区所有从事养老服务一线工作的老服务机构新员工申请就业补贴。根据学历和技能水平给予一次性补贴和每月奖励的“实际行动”吸引了一批“新鲜血液”加入到老年人服务中来。
虹口区民政局相关负责人表示，近年来，虹口区不断加强现有养老机构设施改造，加强服务质量监管，从硬件和软件两方面提高机构服务质量。为推进养老机构的规范化建设，虹口区制定了“红福源”养老服务标准体系，并在虹口区社会福利院进行了试点。目前，已进入试点经验推广阶段，旨在通过标准化建设促进区域机构服务质量的整体提升。
