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备受公众关注的曲阳安百里购物中心将于今年开业，目前正在紧张建设中。“如何缓解施工期间对周围道路造成的不便？竣工后如何解决停车问题？”在曲阳路街成立的微信群中，类似的消息每天都在闪现。团里有企业、建筑、街道干部和虹口交警支队。
像这样与企业沟通的微信群很多，最活跃的是“曲阳金店第二服务平台”。这一群体有近100人，整合了各种资源，如区和街道部门、商会、公园等。，并通过牵线解决许多问题。
2015年，上海所有街道都被剥夺了吸引投资的功能，但这并不意味着街道不再需要为企业服务。“即使企业不主动找我们，我们也会和他们粘在一起。服务企业也是街头工作的一部分。”曲阳路街道办事处主任王乐妍表示，要将“投资专员”的角色转变为“服务专员”并不容易，必须从“营业员”做起，因为“营业员”是企业最基层的人。
解决政策实施的“最后一英里”
上海林同炎李国豪建筑设计公司董事李思宏从来没有想到民营企业能在政府招标中胜出。
这家位于曲阳路街的中美合资企业中标绝非偶然。在曲阳路街道走访民营企业时，发现政策信息不对称是民营企业发展中的一个难题。为解决政策执行的“最后一公里”，园区最新政策、就业、建筑信息、民生信息将每天准时在“曲阳金店小二服务平台”微信群发布。通过这个平台，许多民营企业找到了适合自身发展的“商机”。
在街道相关部门的推荐下，上海林同炎李国豪建筑设计公司参与了政府项目的投标，并承担了街道司法中心、居委会活动室、城市景观道路等项目的设计。
位于曲阳路街的上海博斯电器销售公司也尝到了甜头。“我们的企业可以去居委会宣传居民橱柜的新旧项目吗？它还可以给居民打折。”在企业集团发出这句话后，许多街道商会搭起了桥，让老板的橱柜产品进入了许多居民的家中。许多居民表示，他们没想到会以如此优惠的价格购买老板的橱柜产品，对此他们非常满意。
互利、公平、知识是曲阳路街道为辖区内企业搭建合作平台时遵循的原则。“我们公司想在这个地区试一试招标。你能给我推荐一家可靠的资产评估公司吗？”"我们曲阳的神威资产评估有限公司很好，可以帮你对接."微信集团成立后，办公室“营业员”的形象很快被许多民营企业认可。“打好电话，帮助人，信任人”，“企业经营困难时找街道商会”，这些评价已经传了一圈又一圈，一些初创企业也听到了这个消息。
“量身定制”的创业服务
浙江钟石华安管理咨询有限公司董事吕洋从南加州大学毕业后，曾试图在上海创业。万事开头难。当杨璐第一次来到上海时，他遇到了一些问题，比如找一个合适的办公室和安顿新上海人。
碰巧，住在曲阳的吕洋从朋友那里听说他可以去街道办事处寻求帮助。吕洋起初没抱多大希望，但当他说出自己的需求时，街道干部立即为他量身定做了“找房子计划”。根据吕洋对公司的定位和租金预算，街道社区发展办公室主任高充当了的“志愿住房中介”。高仔细分析了吕洋的经营成本、租金成本和区位优势，但他在虹口几乎走了半个多天，发现吕洋的办公空间不尽人意。
当他们回到曲阳路街道商会所在的上海商务中心时，突然眼前一亮，带着吕洋去了中心的一个办公室。吕洋的《就是这样》让高马德·银华再次感受到了做一名优秀“服务官”的成就感。
之后，吕洋通过商会与曲阳路街道青年创业协会取得了联系，获得了更多的企业成长机会。
把服务企业当成社会责任
上海艺威科技有限公司是一家从事人工智能和计算机视觉技术形成裸眼3d的高科技公司。八年来，永芳董事长将公司从一个小型创业公司发展成为行业内知名企业，并荣获“2018上海领军人才”。
即便如此，如果永芳在工作中遇到问题，他也会寻求公众的帮助。曲阳路街道以集团服务的形式为企业提供精准服务，由党建办、发展办、服务办、工会、团委共同提供。当发现“E-Vision”中没有党支部或工会组织时，街道与企业充分沟通，并告诉企业负责人:“民营企业既要有管理能力，又要有社会责任和社会地位。在企业内部建立党支部和工会不是一种负担，而是进一步缩小了私营企业与党和政府之间的“距离”永芳立即表示愿意与相关街道领导一起在公司内部建立党支部和工会。
李思宏告诉记者，曲阳路的街道干部不仅经常走访公司，还帮助企业解决许多实际问题。街道工会还开展羽毛球比赛和组织相亲活动，丰富了员工的业余时间，拓宽了交友平台，甚至实现了终身大事，让企业倍感温暖。该公司的美国董事长罗伯特先生每次来上海，都要在街上走来走去，与干部们进行讨论和交流。他在这里感觉像在家一样，非常开心。
李思宏曾经好奇地问曲阳路街道党委书记谢海龙:“街道取消了招商引资，为什么企业还在搞招商引资呢？”谢海龙说:“很多事情都应该作为社会责任来做，我们不应该只看评估，而应该只注重效用。这就是临时工的概念。企业的良性运行也是社会正常运行的保证，必须做好服务工作。”
最近，曲阳路街道进一步提升了服务企业的能源水平，并制定了“联络员”制度。这些联络官都是基层人员，他们过去常常从街头吸引投资。它们将按行分为两个部分:“为建筑物和公园服务的企业”和“管辖范围内的重点企业”。据介绍，分工不仅可以充分发挥街道联络员的专业优势，还可以更有针对性地解决企业遇到的困难。
