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地区司法局通过大规模调查提高地区法律服务的效率
自开展大规模调查工作以来，普陀区司法局走访调查了28家律师事务所，深入了解了普陀区律师事务所的发展现状和需求，收集了46条问题和建议，主要涉及经营环境、参与服务、合作交流、人才支持、执业保障等方面。普陀区司法局立足自身职能，积极应对解决方案，促进普陀区律师行业又好又快发展。
改善支持政策并优化业务环境
针对律师事务所提出的“律师行业配套政策能否在原有基础上有所突破”、“能否引入更多优质律师事务所资源带来新的业务来源作为增长点”等问题和需求，区司法局积极推动法律服务业纳入区内“3+5+x”产业政策调整范畴。今年，区发改委、市场监督局、财政局、招商办联合下发了《关于加快普陀区专业服务业发展的实施意见》
发挥指导作用，为区域发展服务
针对律师事务所提出的“参与区域发展法律服务的信息渠道少，希望有机会参与区域项目建设”和“普陀区公共法律服务需求能优先考虑普陀区律师事务所和律师”等问题和要求，区司法局积极探索律师服务区域建设的新途径、新方法。今年，我们将重点部署“党政机关领导干部履职法律顾问团”、“防范和处置非法金融活动”等项目，鼓励律师为普陀区依法行政、依法行政、依法治理建言献策；在全区10个街道和城镇的273个居住村全面推行法律咨询制度，积极扩大《电影法》的影响；全面推进刑事案件律师辩护全覆盖和律师调解试点工作，完善法律援助值班律师制度，充分发挥律师作用。
建立一个促进合作和交流的有效平台
针对律师事务所提出的“中小律师事务所集约化发展困难，希望搭建律师事务所合作并购平台”和“希望提供机会参与普陀区律师行业的学习、交流、讨论和论坛活动”等问题和需求，区司法局积极搭建律师事务所合作交流的有效平台， 为主要律师和律师事务所的高级合伙人举办培训课程，围绕金融创新和发展设立法治论坛和法治沙龙，以促进律师事务所加强横向交流和把握行业趋势； 同时，将律师事务所与合作并购的需要相匹配，鼓励和支持律师事务所的优化重组，促进规模效应和品牌效应的形成。
帮助年轻律师增强人才凝聚力
鉴于律师事务所提出的问题和要求，如“律师事务所难以招聘和留住人才”、“希望青年律师享受公租房和廉租房补贴政策”，区司法局重视加强对青年律师的人员培训援助。开展“清思清语”主题沙龙、辩论赛、龙舟赛、拓展训练等专项活动，增强青年律师的归属感和凝聚力；积极推荐青年律师入选市、区“领军人才、拔尖人才、青年人才”库，探索形成法律人才产业示范效应；关于青年律师公寓和租房补贴政策，我们要加强与区人社局的研究，进一步为律师的引进和培训创造良好的环境。
改进工作机制，保障实践权
针对律师事务所提出的“律师无法获取当事人身份信息”、“律师在外省市执业的权利有时得不到保障”等问题和需求，区司法局将加强与区公安、检察院和法院的协调和沟通，为律师执业创造良好的环境；同时，主动与市司法局联系，进一步完善跨省市办案合作机制，为律师执业提供便利，确保律师执业活动依法正常开展。
