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近日，长宁区北新泾街道在“走访100家企业解决需求、提升服务”大型调研走访的基础上，进一步突出重点，组织全体干部通过大型调研走访辖区内民营企业，帮助民营企业解决问题、稳定预期、提振信心。
第一次，街道制定了《民营企业走访调查工作方案》，对大型企业、重点企业和家族式管理企业进行了梳理，并列出了调查名单。街道根据走访调研企业的行业特点，统筹安排联系，部门领导单独带队，部门领导组织小组，全体公务员参与调研。同时，企业服务专员根据各自服务的企业，跟随调查组深入企业，记录和整理调查情况和问题，建立企业服务专员后续“对口联系”形式，确保连续有力的走访和调查。目前，北新泾街道共走访了58家民营企业，领导干部参加了53次走访，收集并解决了66家企业的需求。
在走访企业、处理需求、后期整理的过程中，北新泾街道注重走访需求清单、问题清单和服务清单的细化和精确，实现“一个企业、一个档案、一个账户、一份简讯”。街道梳理了企业在人才招聘和服务、政策支持、税费减免等方面提出的意见和建议。，并收集和理解了企业发展的“困难”、“痛点”和“阻碍点”。通过调查发现，企业反映的主要问题集中在希望进一步降低民营企业的经营成本，并尽快落实相关政策减轻企业的税收负担。同时，企业希望进一步加大对民营企业人才的支持和产业政策扶持政策的落实，希望相关政策能够在更大范围和更广范围内为中小民营企业所享受。
在了解了企业的这些需求后，北新泾街道注重与区内相关职能部门合作，以专业服务和综合服务“组合拳”的形式跟进服务，并逐一实施，帮助企业解决实际需求。通过走访调研，我们将重点宣传长宁区的产业扶持政策、人才政策和鼓励科技创新的政策，不断优化经营环境，加快新技术、新业态、新模式、新产业的发展，进一步增强民营企业对本地区发展的信心。在参观上海坤联数码科技有限公司时，我了解到公司的业务将在2019年从传统的系统集成业务逐步扩展到大数据、云处理等人工智能行业，街上适时宣传了“长宁区鼓励科技”。《创新政策实施办法》将跟踪企业申报服务工作，鼓励企业不断探索创新，提升竞争力；在参观上海东丽商贸有限公司时，我了解到该企业的业务发展良好，但由于需要24小时工作，人员短缺，人才流失。这条街满足了企业的需求。一方面，通过街道社区事务受理中心发布人才招聘信息，帮助解决空企业人才短缺问题；另一方面，及时宣传人才政策，积极鼓励企业成立党支部。然而，
