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今年以来，江苏路街道对豫园路历史风貌保护区沿线的单位、“两新”组织和居住区进行了重点调研，走访了200多家企业，进行了入户调研，举办了专题研讨会，随机走访了5000多名居民，收到了200多条建议。研究发现，豫园路存在形式多、党组织多、党员多、党建需求多等问题。原来的党建载体——联合党支部已不能适应党建工作。对此，江苏路街道党建工作的创新措施推动了豫园路的城市更新。
“豫园路历史风貌保护区党建一体化主体”在原有统一党支部的基础上，将豫园路沿线机关事业单位党组织、“两新”组织党组织、“两新”组织党组织、“两新”组织党组织、“两新”组织党组织、“两新”组织党组织、“两新”组织党组织、“两新”组织党组织、“两新”组织党组织、“两新”组织党组织、“两新”组织党组织、“两新”组织党组织、“两新”组织党组织、“两新”组织党组织”党组织、“两新”组织”党组织、“两新”组织”党组织、“两新”组织”党组织、“两新”党组织”、“两新”
通过豫园路综合管理办公室的成立，促进党建工作的具体化和一体化。党建与整合进一步理顺了街区党的基层组织结构，通过成立社会动员、社会管理、社会服务、文明创建和法律保障五个职能组，依托豫园路综合管理办公室的物化管理，大力推进社区共治和自治，在凝聚街区党组织和党员力量、发挥先锋作用、承担社会责任、服务街区群众、提升组织形象、培育品牌亮点、改善社会治理、帮助产业扩张等方面发挥了重要作用。
实现“四个突破”，完善党建和整合结构，推进豫园路城市更新。突破分区界限，跨街区建设，共同推进豫园路的城市更新；突破功能限制，通过包容性主体成员的自律和自治，促进豫园路街区的共治；包容性主体突破机制约束，与政府职能相协调，参与街区的扁平化管理；共融体突破体制的束缚，以街区党建引领政府管理水平的提高。
