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近日，记者从长宁区人民武装部工作会议上了解到，今年，长宁区将采取有效措施，推进民兵调整改革任务，进一步提高国防后备力量素质。
记者了解到，近年来，长宁区国防后备力量建设成效显著。但是，也存在一些矛盾和问题，如基层民兵组织不稳定、民兵组织建设质量差、征兵难等。对此，长宁区积极探索网络信息、大数据等技术在推进民兵调整改革任务中的军事应用，重点加强应急、专业和特种部队建设，打造具有区域特色的民兵队伍布局。
鉴于符合征兵条件的年轻人跳槽频繁、流动性大，长宁区将“组队”作为实施训练、完成任务的基础工程；规定凡在上海有居住证并稳定工作2年以上的人员可纳入编组类别，扩大工业系统、科研院所和高科技行业的士兵比例，发展民兵新的素质力量，全面推进从简单的人员编组向人员装备组合的扩展。同时，充分发挥长宁区信息服务业的集聚优势，整合区域内高校、科技园、网络人才等资源，组建网络团队和大数据支持团队。
此外，长宁区也非常重视实战训练。区人武部现役人员围绕军事理论、基本技能、平时工作业务、应急业务和专题五个科目，实行“每月一周”培训制度，确保培训时间落实，全面提高能力素质；军事干部主要完成军事理论、基本技能、专业工作、组织指挥和政治教育的培训。民兵全年执行的训练任务数。注重应急队伍训练，组织民兵骨干参加驻军训练；重点培养专业和特种队伍；组织重要目标防御分队与目标单位进行联合训练和表演，组织民兵“三类人员”(指挥员、战斗员和信息员)和“两类分队”(应急和重要目标防御分队)参加驻防区的竞赛和比赛。
