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记者从3月30日召开的长宁区人民武装部工作会议上了解到，今年，长宁区将采取有效措施，推进民兵调整改革任务，进一步提高国防后备力量素质。区委副书记、区长、区民族行动委员会主任顾洪辉出席会议。
顾洪辉强调，今年是深入学习贯彻党的十九大精神的第一年，是全面落实新时期强军部署的第一年。要增强使命感，切实担负起军队执政党的重大政治责任；必须坚持问题导向，着力提高国防后备力量建设质量；要充分发挥区位优势，进一步落实国防科技与民用科技相结合的伟大文章；我们要注重务实作风，引领开创全区双拥工作新局面。
记者了解到，近年来，长宁区国防后备力量建设取得了显著成效，但也存在骨干民兵队伍不稳定、民兵组织建设质量不高、征兵困难等矛盾和问题。对此，长宁区积极探索网络信息、大数据等技术在推进民兵调整改革任务中的军事应用，重点加强应急、专业和特种部队建设，打造具有区域特色的民兵队伍布局。
鉴于符合征兵条件的青年人跳槽频繁、流动性大，长宁区将“训练一支坚实的队伍”作为实施训练和完成任务的基础工程，规定凡在上海有居住证且工作稳定两年以上的人员可纳入编组类别，扩大工业系统、科研院所和高新技术产业的征兵比例，发展新的民兵力量，全面推进从简单的人员编组向人员与装备组合编组的扩展。同时，充分发挥长宁区信息服务业的集聚优势，整合区域内高校、科技园、网络人才等资源，组建网络团队和大数据支持团队。
今年，长宁区按照统筹规划、突出重点、分步实施、讲求实效的思路，逐步编制和加强了民兵组织。长宁区专门成立了领导小组，召开了调整改革部署会议，制定了调整改革方案，组织了业务骨干培训，开展了潜力调查和统计，完成了骨干民兵的身体检查和政治考核。4月，将组织全区骨干民兵进行集中抽查。
此外，长宁区也非常重视实战训练。区人武部现役人员围绕军事理论、基本技能、平时工作业务、应急业务和专题五个科目，实行“每月一周”培训制度，确保培训时间落实，全面提高能力素质；军事干部主要完成军事理论、基本技能、专业工作、组织指挥和政治教育的培训。民兵全年执行的训练任务数。注重应急队伍训练，组织民兵骨干参加驻军训练；重点培养专业和特种队伍；组织重要目标防御分队与目标单位进行联合训练和表演，组织民兵“三类人员”(指挥员、战斗员和信息员)和“两类分队”(应急和重要目标防御分队)参加驻防区的竞赛和比赛。
会上，对2017年全区武装工作进行了回顾和总结，部署了今年的工作任务；对2017年武装工作先进单位和个人进行了通报和表彰；新华路、江苏路、华阳路、北新泾街道党工委书记就党对军队的管理情况作了汇报。
