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据徐汇区消息,一是完善联系走访工作机制,公开工会干部联系信息,定期走访基层员工,开展需求调查,掌握员工多样化需求。二是丰富服务关怀的内容,实施促进就业、中午一小时等惠及一线员工的务实项目,做好对困难职工、劳务派遣人员等特殊群体的帮助,提供优质便捷的员工服务。三是推进知识型创新工作者建设,组织群众性劳动竞赛和岗位培训、技术创新等科技创新活动;开展一系列活动,弘扬劳动模范和工匠精神,促进职工和企业共同发展。
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据徐汇区消息,一是完善联系走访工作机制,公开工会干部联系信息,定期走访基层员工,开展需求调查,掌握员工多样化需求。二是丰富服务关怀的内容,实施促进就业、中午一小时等惠及一线员工的务实项目,做好对困难职工、劳务派遣人员等特殊群体的帮助,提供优质便捷的员工服务。三是推进知识型创新工作者建设,组织群众性劳动竞赛和岗位培训、技术创新等科技创新活动;开展一系列活动,弘扬劳动模范和工匠精神,促进职工和企业共同发展。
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