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随着工作、生产和市场的恢复，社会逐渐回到了正轨。在坚持不懈做好疫情防控工作的前提下，日前，长桥街道劳动和社会保障事务所将工作重心放在就业、民生和企业关注上，通过网上招聘，以不同的方式解决居民和企业的后顾之忧。
下午两点，长桥街道劳动和社会保障局组织的企业招聘活动准时在网上举行。由于居民就业需求旺盛，一次就有60多名居民加入了网上招聘群体。在长桥街道劳动和社会保障办公室的工作人员的主持下，就业企业和求职居民相互了解并确定他们的意图。工作人员告诉记者，网上招聘涉及辖区内5家企业，涉及21个岗位，需要126名员工。许多工作受到居民的青睐，所以他们在第一时间询问就业的细节。“疫情促使我们劳动和社会保障部门改变了许多原有的工作模式，创新了就业服务和创业服务模式。在就业援助方面，我们通过微信群和公开号码及时推送信息，然后对符合招聘条件的人员进行重点推荐；还设立了一条职业指导热线，为没有联系的失业人员提供职业指导和心理咨询。”工作人员于说。
值得一提的是，由于岗前服务的到位，一家创业企业在长桥街道劳动和社会保障局的帮助下逐渐站稳了脚跟，并随后回馈了社区，为社区就业贡献了自己的力量。上海兰香海学校文化传承发展中心孙记军表示，该公司在长桥街就业服务机构的帮助下，较早完成注册并获得支持。现在，公司建立了社会组织后，还回到社区帮助劳动局建立了一些创业和就业的社区扩展点，为社区居民创业和就业提供了一个交流平台。
网上招聘促进就业，长桥街道劳动和社会保障局以创新的方式为居民和企业搭建桥梁，解决他们在就业和招聘中的困难。据了解，此后，劳动保障学院将继续探索“云服务”，如为学生开设“云教室”；提供“云技能”供业务人员学习；对疫情等造成的不良情绪进行“云疏导”。，并让辖区内的居民“享受长桥”。
