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和徐汇区。9月28日上午，徐汇区市长方世忠主持召开了第16届区政府第49次常务会议。会议研究了徐汇区2018年全国群众性创业创新周总体活动计划，审议了《徐汇区关于加强人民调解员建设的实施意见》和《徐汇区安全建设三年行动计划(2018-2020年)》。
根据国家发展和改革委员会关于做好2018年全国大众创业创新周筹备工作的通知，作为中国第二批双创新示范基地，徐汇区将于10月9日至15日举办一系列主题活动。会议听取了有关活动的报告，强调首先要提高认识。创新驱动转型升级是促进区域经济持续健康发展的根本动力。要把握在进步中求进步、在进步中求变化、在变化中求新的工作原则，充分发挥人工智能会议的溢出效应，大力推进科技创新，有效地将区域资源优势转化为功能优势，最终形成徐汇的竞争优势。其次，我们必须完善计划。围绕“高水平双创新、高质量发展”主题，进一步突出重点、优化方案，结合双创新示范基地建设，多渠道、多层次、全方位展示科技资源密集、创新要素集中、创新主体活跃、创新创业氛围浓厚的区域亮点。第三，我们必须改革和解决关键问题。以自我革命精神，加快以“一网管理”为标志的政府“配送服务”改革，放宽企业准入审批，加强事后监管，不断创造优质服务的最佳经营环境，为创新创业提供最适宜的土壤。
会议在审议《安全徐汇建设三年行动计划(2018-2020)》后指出，安全是城市发展的基石，要坚持专项治理与系统治理、综合治理、法制治理和源头治理相结合，不断提高人民群众的安全感、获得感和满意度，努力建设更高水平的安全徐汇。首先，我们应该高度重视它。徐汇的地理位置特别敏感，受到社会的高度关注。要强化红线意识，突出问题导向，标本兼治，积极识别、及时预警、有效控制各种安全威胁，切实维护城市安全底线。第二，我们必须加快实施。要围绕7大类106个工作项目，围绕群众反映强烈的突出问题和瓶颈，抓好各项任务落实，抓好年度目标跟踪，确保安全施工的实效。第三，我们必须共同建设和治理。要明确各单位的职责分工，紧紧围绕35个预期和约束性指标，扎扎实实，把精细化管理理念、要求和手段融入安全建设各项工作中，促进政府、市场和社会的良性互动，形成联动、整合、集约、高效的共管格局。
会议审议了《徐汇区关于加强人民调解员队伍建设的实施意见》，指出加强人民调解员队伍建设是调动社会各方积极性、增强社会发展活力、增加社会稳定因素、不断提高社会治理科学化、现代化水平的重要举措。首先，我们必须优化治理理念。要全面实施《人民调解法》，努力建设一支政治合格、业务熟悉、热心公益、公平正派、坚持中立的人民调解队伍，推动治理理念从社会管理向社会治理转变，推进政府主导向政府主导的治理模式升级。其次，我们必须优化团队结构。要坚持和发展“乔峰经验”，提高专职人员、就业年龄组人员和专业背景人员在队伍结构中的比例，提高人民调解参与信访矛盾、预防和化解纠纷的能力和水平。第三，优化支撑体系。要完善人民调解员管理制度，建立独立参与和补贴激励制度，完善人员培训、业务指导、对接和专家咨询机制，为人民调解工作提供坚实保障。
会议还研究了其他事项。
