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徐汇区表示，徐汇滨江区是上海中心城区唯一可以大规模规划开发的滨水区域，总面积约9.4平方公里，滨江海岸线长11.4公里。徐汇区龙华街道总工会有7000多名建筑工人来上海工作和生活，施工高峰期超过10000人。这样一个由大量建设者组成的临时社区，如何通过有效整合资源来加强管理和服务？对此，龙华街道总工会给出了自己的答案:2016年7月，龙华街道总工会成立了“徐汇滨江建设者之家”，积极探索“党建带路、群策群力、企业尽职、社区担保、建设者参与”的工作模式，协助参建单位上海市建设工程局、中国建设第八局等6个项目现场工会成立了徐汇滨江建设者总工会。
有2，000多个成员
滨江建筑之家是该市第一个扎根于建筑工地并为外国建筑商服务的基层群体工作站。徐汇滨江建筑工人联合会自成立以来，在解决外来建筑工人进入施工现场的困难、协调群体工作资源等方面进行了有益的尝试。就职工会员而言，建筑商可以通过工会联合会的集体会员和个人会员加入工会，申请会员服务卡，享受工会提供的各种专属服务，如大病保险、优惠服务设施、优惠团购商户、建筑商之家教育超市优惠折扣、医疗检查移动汽车服务、春节火车票购买服务。自该工地投入运营以来，工会联合会已发展了2000多名成员，涵盖了沿河的29个建设项目。
为了更好地开展施工区域的党建和工会工作，工会联合会和项目现场的分支机构进行了广泛的配对，并成立了一个固定的工会联络官小组，其中大部分是项目现场的工会主席。通过需求调查和活动匹配，形成年度需求清单、服务清单和活动清单，积极引导和组织建设者志愿者，组建“西海岸龙队”，打造自主家园，实现自我管理和自我服务。
丰富活动以实现“二级覆盖”
徐汇滨江区也有一定数量的工人加入了工会。对于这些工人，建筑工人工会联合会为服务工人和实现“二次覆盖”做出了巨大努力。一方面，依靠建筑商家中的资源，我们专注于通过法律服务站为员工提供自愿服务，如法律权利保护、人民调解员和派驻街道司法办公室的律师。如果施工人员下班后有任何法律问题，也可以拨打集团的96116法律服务热线，专业律师可以24小时提供咨询服务。另一方面，工会联合会侧重于雇员的活动。每周，徐汇滨江建筑商会都有一些“固定项目”:每周三晚上举办讲座，每周四免费理发和其他志愿者活动，以及季度便民和爱心交易会，这些都受到该地区建筑商的欢迎。
为了给这些建设者带来更好的服务，总工会还主动整合资源，与区妇联和区团委携手举办妇女权益保护和消防安全讲座。在高温严寒季节，工会联合会在市总办、区总办和龙华街的支持下，开展冬暖夏凉活动，让四季如春，让建设者们从上海感受到“城市温度”。
